18 Mars 2010 - Julien VANDERFEER
En 2009, 2 500 nouvelles franchises ont vu le jour indique la Fédération française de la franchise (FFF). Guy Gras, son président, dresse un bilan de l'année écoulée et dévoile les perspectives 2010 du secteur. Il donne aussi quelques conseils aux PME souhaitant créer leur propre réseau de franchise. Interview vidéo.
›RéagirFranchise | Tpe-pme | Fédération française de la franchise | Guy gras
17 Mars 2010 - Julien VANDERFEER
45% des Français disent vouloir changer d'emploi dans les six mois à venir. Tel est l'enseignement d'une étude menée par le cabinet de ressources humaines Robert Half. Voici trois conseils pour ne pas voir déguerpir vos perles rares.
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17 Mars 2010 - Céline Tridon
La France continue de créer des entreprises ! Selon l'Insee, 57 748 nouvelles entreprises ont vu le jour en février 2010. Un dynamisme porté par le régime de l'auto-entrepreneur.
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8 Mars 2010 - Gaëlle JOUANNE
L'origine, handicap, sexe, âge, orientation sexuelle, activités syndicales, convictions religieuses... sont autant de critères de discrimination au sein des entreprises françaises. C'est ce qu'indique le rapport 2009 de la Halde, Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, publié en fin de semaine dernière.
›RéagirHandicap | Halde | Discrimination | Grossesse | Activités syndicales
5 Mars 2010 - Céline Tridon
Pour redynamiser l'industrie française, Nicolas Sarkozy prévoit une série de mesures applicables dès 2010. L'objectif ? Augmenter de 25 % le volume de la production industrielle française d'ici à 2015.
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3 Mars 2010 - Julien VANDERFEER
Dialogue social et bien-être au travail. Des sujets phares sur lesquels travaille régulièrement le Centre des jeunes dirgeants d'entreprise (CJD). Michel Meunier, futur président de cette organisation patronale, exprime son point de vue sur ces thématiques d'actualité. Interview vidéo.
›RéagirCentre des jeunes dirigeants | Stress au travail | Dialogue social | Michel meunier
3 Mars 2010 - Julien VANDERFEER
Les PME ne semblent pas friandes du comité de direction (Codir). Elles sont, en effet, peu nombreuses à en posséder un. Pourtant, le Codir est un atout pour les dirigeants. Il leur permet de gagner du temps, de décloisonner les différents services et d'avoir, rapidement, une vision globale sur l'état de l'entreprise, indique une étude du cabinet de coaching Visconti.
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