Par Carine GUICHETEAU, 13/11/2012
Favoriser la reconnaissance entre collègues et récompenser au mérite, c'est que propose le site YouEarnedIt. Chaque collaborateur d'une entreprise utilisatrice dispose d'un certain nombre de points, qu'il peut distribuer à ses collègues. Des points qui peuvent être convertis en cadeaux...
Dire merci à son collègue pour son investissement sur le dossier X... D'une banalité affligeante ? Ringard ? Inefficace ?
En tout cas, la start-up YouEarnedIt veut aller plus loin en inventant la gratification via un système de points à distribuer. Concrètement, l'entreprise utilisatrice fixe, tous les mois, par exemple, et pour chaque collaborateur, un certain nombre de points à répartir. Le salarié les distribue, comme bon lui semble, à ses collègues, pour les remercier de leur travail. Le collaborateur peut ensuite convertir ses points en cadeaux dans un catalogue défini par l'entreprise.
Certaines entreprises vont jusqu'à mettre en place leur système de bonus annuel via ce site. Ce serait ainsi les plus méritants qui seraient les plus récompensés...
La plateforme peut également être utilisée dans le cadre de challenges commerciaux, par exemple.
L'entreprise peut également obtenir certaines informations, comme la personne qui a reçu le plus de points, la récompense qui est la plus populaire, etc.
"Un système performant de reconnaissance permet d'augmenter la productivité individuelle, la satisfaction, la loyauté et l'esprit d'équipe", selon le site...
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