Par Gaëlle JOUANNE, 23/10/2008
En déplacement à Annecy, Nicolas Sarkozy devrait vraisemblablement annoncer de nouvelles mesures de soutien aux entreprises fragilisées par la crise.
En déplacement à Annecy, le Président devrait vraisemblablement annoncer de nouvelles mesures de soutien aux entreprises fragilisées par la crise. Parmi celles-ci : un allégement de la taxe professionnelle à court terme et la création d'un fonds étatique d'investissement au capital des entreprises, financé par un emprunt. Nicolas Sarkozy devrait aussi détailler le plan de soutien de 22 milliards d'euros présenté début octobre dont le but est de prévenir les risques d'assèchement du crédit des entreprises.
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Commentaires des lecteurs (1)
MKL - 24/10/2008
le meilleur plan anti-crise : la création de 1,6 millions d'emplois !
...en généralisant la semaine de 4 jours à la carte prônée par Pierre Larrouturou, et expérimentée depuis 14 ans dans 400 PME/TPE. Sa généralisation créerait au minimum 1.6 million d'emplois en CDI, sans 1 ct d'augmentation des impôts des contribuables ni des charges des entreprises (étude Ministère du Travail/Caisse des Dépôts/Patrick Artus).
"Stupide !" répondez-vous ? je vous concède que cette mesure est difficile à "caser dans la conversation" tant elle paraît utopique dans le contexte de matracage idéologique actuel.
Alors juste quelques exemples : Mamie Nova, Télérama, Fleury Michon et 400 pme/tpe (labos - informatique - petits commerces - auto-écoles) sont à 4j depuis + de 10 ans et cartonnent - gains de motivation des équipes, moins de fatigue/stress, meilleur équilibre vie pro/vie perso => compétitivité de l'entreprise augmentée!
Aux USA et en GB, malgré une croissance de + de 4%/an jusqu'au début 2008, le temps de travail moyen constaté hors chômeurs est tombé respectivement à 33,7h/semaine et 32.1 (36,2 en France) ! Dans l'industrie et les services à haute valeur ajoutée, il est de + de 40h/s, mais ne concerne plus qu'à peine les 2/3 des emplois, le reste de la population active n'a droit qu'à des petits boulots de quelques heures/s. Et cette précarité est elle-même due à l'explosion de la productivité réalisée en 45 ans : multipliée par 5 (informatique, robotique, formation), alors que durant les 150 années précédentes elle n'a été multipliée que par 2 ! Dans le même temps (45 ans donc) la durée légale de travail hebdomadaire est restée en gros partout à 40h/s. Le temps de travail a donc été réparti de manière anarchique par le marché, entre d'une part ceux qui font jusqu'à 70h/s (et qui aimeraient faire moins pour la plupart), ceux qui ne récupèrent que les "miettes" de quelques h/s et enfin les chômeurs qui font 0h/s.
En France, les centaines de milliers d'emplois créés récemment sont pour la plupart des emplois aidés à temps partiel, alimentant par wagons entiers l'armée de précaires que notre société produit à la chaîne depuis des décennies...
Dans de telles conditions, par peur de basculer du "mauvais côté", la négociation salariale ne se résume souvent qu'à un : "Si t'es pas content tu peux aller voir ailleurs" !
Cette mesure n'a rien à voir dans son mode de fonctionnement et financement avec les 35h (dont Larrouturou prédisait l'échec dans : "35h, le double piège" paru en 1998 !), elle ne coûte rien à l'état (financement UNEDIC), rien à l'entreprise et lui permet d'embaucher au moins 10% de personnel sans un centime d'augmentation de la masse salariale, et rien aux salariés dont le salaire est sous les 1500 euros net/mois (certaines entreprises n'ont baissé aucun salaire).
Le cercle vertueux attendu est : 1,6 millions d'emplois stables créés => 1.6 millions de familles retrouvant un réel pouvoir d'achat => + de consommation et de cotisations sociales=> + de croissance et - de déficits => encore moins de chômage et de précarité => réquilibrage du rapport de force salariés/employeurs => augmentation globale des salaires et donc du pouvoir d'achat pour tous.
http://www.nouvellegauche.fr
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