L'action préparatoire

Chef d'entreprise Magazine N°15 - 01/02/2007 -

Vous avez des difficultés à recruter? Pourquoi ne pas utiliser PAPR, l'action préparatoire au recrutement? Prescrite par PANPE, cette formation financée par l'Etat vous permet d'accueillir un candidat et de le former pendant un a trois mois. Le stagiaire doit être demandeur d'emploi non indemnise ou titulaire du contrat d'insertion de la vie sociale (Civis). L'objectif est d'adapter ses compétences au poste a pourvoir. A l'issue de la formation, vous vous engagez a recruter le stagiaire, s'il a atteint le niveau requis, pour au moins six mois, et a l'affecter sur un poste correspondant a ses compétences. Principal avantage l'Etat participe aux frais de formation a hauteur de 3 euros de l'heure, dans la limite de 450 heures, et verse au stagiaire une rémunération oscillant entre 340 euros par mois pour les moins de 26 ans et 650 euros au delà Pour bénéficier du dispositif, vous devez conclure une convention avec PANPE et le stagiaire.

Rens.: www.anpe. fr

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