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Les entreprises font grise mine aux seniors

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Les PME tricolores continuent de tourner le dos aux seniors. C'est la conclusion d'une étude menée par Opcalia, troisième collecteur national au titre de la formation professionnelle continue, qui a interrogé 853 PME. Inquiétant constat dans un pays qui, avec moins de 38% de ses plus de 55 ans en activité, affiche déjà l'un des taux d'emploi des seniors les plus bas d'Europe. «Nombre de petites entreprises ont des difficultés à identifier les compétences-clés de cette classe d'âge», analyse Francis Da Costa, président du réseau Opcalia. La plupart affirment vouloir éviter de stigmatiser leurs têtes grises, en faisant d'elles une catégorie à part, et moins de 20% seulement considèrent la gestion des âges comme un enjeu pour les entreprises.

Quand on sait que cette étude ne porte que sur un échantillon d'entreprises investissant dans la formation, et donc sensibles à la question des ressources humaines, on ne peut qu'imaginer des résultats nationaux encore plus alarmants...