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Vers la fin des fiches de paie?

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Les employeurs peuvent remettre des bulletins de paie électroniques, après accord des salariés. C'est ce que dit la loi de simplification et de clarification du droit et d'allégement des procédures, parue le 13 mai dernier au Journal Officiel. Jusqu'à présent, les bulletins de salaire devaient obligatoirement être remis en main propre ou par courrier postal. Attention, pour être autorisé à les dématérialiser, l'employeur doit d'abord obtenir l'accord du salarié, les conserver en archives - papier ou électroniques - pendant au moins cinq ans et garantir l'intégrité des informations.