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Une information complète pour réussir dans votre fonction de chef d'entreprise : Actualités clés, initiatives concrètes, outils pratiques…
En collaborant avec un Esat (Etablissement et service d'aide par le travail) ou bien avec une entreprise adaptée, vous pouvez satisfaire, en partie, votre obligation légale d'embauche de travailleurs ...
Le 11 mars, les Suisses se sont farouchement opposés à l'allongement de la durée des congés payés, pour les passer de quatre à six semaines. Cette ...
Au siège de son entreprise, chez lui, dans un espace de coworking ou dans un télécentre, le salarié français de demain n'aura pas un, mais une multitude de lieux de travail à sa disposition. Et la ...
Qu'il s'agisse de vos ressources humaines ou de vos frais généraux, une plus grande souplesse vous permet de mieux négocier les instants difficiles que vous réserve peut-être la conjoncture actuelle. ...
Suite à des détériorations de matériel ou des absences injustifiées de la part de l'un de ses salariés, l'employeur est souvent tenté de demander réparation à ce dernier, voire de se rembourser sur ...
Passage légal obligé pour certains, opportunité de management pour d'autres, le règlement intérieur est strictement encadré par la loi. Il peut toutefois être adapté aux us et coutumes en vigueur ...
La chambre de commerce et d'industrie de Paris et Agefos PME Île-de-France signent une convention de partenariat officialisée le 15 mai.
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Recenser les bonnes pratiques en matière de prévention des discriminations et proposer des outils en accord avec la législation actuelle, tel est le double objectif de ce guide édité par le Défenseur des droits.
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L'organisme de formation Demos organise un séminaire en ligne gratuit dans le cadre de son programme “Le live de l'expert”. La thématique : Le retour sur investissement de la formation : quelle logique d'évaluation adopter ?
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L'Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises donne la parole à ces messieurs sur leur perception des normes dites masculines et sur leurs relations avec les femmes à la fois dans l'entreprise et dans le couple.
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Quel système de rémunération mettre en place quand les meilleurs éléments "ne s'achètent pas" ? Quelles sont les sources de motivations qui attirent et fidélisent les commerciaux-entrepreneurs ?
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Le recrutement est pour la Direction commercial un levier essentiel pour atteindre ses objectifs. Elle s'appuie bien souvent sur les compétences de cabinets externes pour qualifier la capacité des candidats. Le fait de passer par ...
1 commentaire(s)Gaëlle JOUANNE - 03/10/2011
Il faut dépasser le seul rapport de dépendance économique et oser... l'amusement en entreprise. C'est en substance ce que prône Thierry Calvat, sociologue de formation, directeur du pôle Care & Entreprise spécialisé dans la prise en charge des fragilités au sein de l'entreprise. Interview.
RéagirCéline Tridon - 13/09/2011
Une nouvelle étude globale réalisée par Concur et le GBTA décrypte les profils et les besoins des voyageurs d'affaires d'aujourd'hui. Compte rendu.
RéagirCarine GUICHETEAU - 29/08/2011
Le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat de travail temporaire (CTT) partagent un grand nombre de points communs. Il existe tout de même quelques subtilités qui peuvent faire pencher la balance d'un côté ou de l'autre. Revue de détails.
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28/03/2011
Comment les évolutions technologiques influencent-elles le management d’aujourd’hui ? Jean-Michel Rolland, consultant et enseignant-chercheur en sciences humaines à l’école d’ingénieurs Isen, s’interroge sur le e-management et ses limites. E-mail, téléphone ou ordinateur portable : le manager doit s’adapter aux nouvelles habitudes de travail de ses collaborateurs.
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09/03/2011
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) s'intéresse à l'égalité entre les hommes et les femmes sous l'angle de la santé au travail. Karine Babule, chargée de mission, explique que les inégalités se sont creusées entre 2000 et 2009. Elle donne également des conseils aux chefs d'entreprise pour inverser cette tendance.
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03/01/2011
Afin de vendre à l'international, les entreprises peuvent recourir au volontariat international en entreprises (VIE), qui leur permet de confier à un jeune de moins 28 ans, une mission professionnelle à l’étranger pour une période de 6 à 24 mois. Le point sur ce dispositif avec Élisabeth Rochas, directrice région Île-de-France chez UbiFrance.
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La réussite d'une entreprise ne se réduit pas à son résultat financier. Pour durer dans le temps, l'entreprise et ses dirigeants doivent être capable de ...
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CarrierecommercialeLes patrons suisses, de sacrés veinards?
Les patrons suisses ont bien fait de voter non. Ils ne doivent pas suivre l'exemple à la française qui reste sur ses acquis. Nous les français on ...
danychanel - 13/05/2012
À l'aise Breizh, l'irréductible marque bretonne
Quel beau parcours depuis 1993 et quel succès pour l'entreprise mais aussi pour la Bretagne autour du concept d'une nouvelle identité bretonne ...
Marc 22 / 10.05.12 - 10/05/2012
Un label européen pour les boutiques en ligne
En proportion, les frais d'affiliation mensuelles sont vraiment très (trop) élevées pour les petits commerçants !!!
kappa - 10/05/2012
Date de la soirée : 12 juin 2012
Inscrivez vous à la soirée de remise des prix des Trophées Chef d'Entreprise pour découvrir le Dirigeant de PME 2012 ainsi que les meilleures intiatives des PME.
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Par Vincent Dutot, Professeur associé e-business
Par Philippe Julien, Avocat au barreau de Paris (SCP PDGB avocats)
