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Actualités

We Mean Business, le programme de l'Europe pour vous inciter à recruter des stagiaires

We Mean Business, le programme de l'Europe pour vous inciter à recruter des stagiaires

23/04/2012

La Commission a pour objectif d'accroître l'offre de stages grâce à des programmes spécifiques. En 2012, au moins 130 000 jeunes bénéficieront d'une aide pour se familiariser à l'étranger avec le monde de l'entreprise.

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Les jolies femmes seraient discriminées à l'embauche

Les jolies femmes seraient discriminées à l'embauche

10/04/2012

Lors du recrutement, les candidatures des femmes séduisantes seraient moins sélectionnées que les autres, selon une étude israélienne. En cause, préjugés, jalousie et suspicion.

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Ne vous embêtez pas à embaucher des personnes handicapées, louez des figurants…

04/04/2012

L'agence d'intérim In-Firms, spécialisée dans l'emploi des handicapés, propose notamment de louer des figurants, tous des comédiens handicapés, pour épater vos clients et autres partenaires en visite dans votre entreprise !

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Où trouver des jeunes diplômés ?

27/03/2012

Sites d'emploi, offres dans les écoles, salons… Les jeunes diplômés passent par différents canaux, réels et virtuels, pour intégrer une entreprise. Leur intérêt pour un poste dépend de plusieurs critères déterminants qu'il est important de connaître pour séduire la perle rare.

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Recrutez en un flash de portable !

Recrutez en un flash de portable !

21/03/2012

Ubiposting a lancé fin mars Flashmyjobs, une solution de m-recrutement (recrutement via téléphone mobile).

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Tribunes d'experts

Comment passer au salaire 'illimité' pour vos commerciaux-entrepreneurs ?
Grégory Le Roy

Comment passer au salaire 'illimité' pour vos commerciaux-entrepreneurs ?

Quel système de rémunération mettre en place quand les meilleurs éléments "ne s'achètent pas" ? Quelles sont les sources de motivations qui attirent et fidélisent les commerciaux-entrepreneurs ?

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Comment accélérer l'intégration des nouveaux commerciaux dans les PMI
Jean-Pierre Delouche

Comment accélérer l'intégration des nouveaux commerciaux dans les PMI

Le recrutement est pour la Direction commercial un levier essentiel pour atteindre ses objectifs. Elle s'appuie bien souvent sur les compétences de cabinets externes pour qualifier la capacité des candidats. Le fait de passer par ...

1 commentaire(s)

Archives

Les sites d'emploi à la loupe

01/09/2011

Internet a révolutionné le recrutement. Dans la jungle des sites d'emploi, il est important, pour les PME, de bien se positionner sur le Net. Voici quelques conseils pour bien cibler les sites ...

Les clés pour rédiger votre offre d'emploi

01/12/2010

Recruter un salarié relève souvent du parcours du combattant. Une offre d'emploi bien rédigée reste un passage obligé pour un recrutement réussi. Voici quelques pistes à suivre pour ne pas faire ...

Philippe Houdouin, dirigeant de Keyyo Les trois quarts de ses salariés sont cooptés

01/11/2010

Keyyo a mis en place un système de recrutement par cooptation en 2005. Pour attirer les talents, Philippe Houdouin propose des primes aux «coopteurs» et des évolutions de carrière rapides aux ...

À la une

Intérim et CDD à la loupe

Carine GUICHETEAU - 29/08/2011

Intérim et CDD à la loupe

Le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat de travail temporaire (CTT) partagent un grand nombre de points communs. Il existe tout de même quelques subtilités qui peuvent faire pencher la balance d'un côté ou de l'autre. Revue de détails.

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Le recrutement, quelle galère pour une PME...

Julien VAN DER FEER - 29/03/2011

Le recrutement, quelle galère pour une PME...

Benjamin Levy, cofondateur de GymGlish, société de formation à l'anglais de 17 salariés, donne ses six astuces pour réussir un recrutement. Le dirigeant souligne, avec humour, les difficultés rencontrées par une petite structure pour attirer les talents.

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Comment réussir le recrutement d'une assistante

Laure Tréhorel - 09/09/2010

Comment réussir le recrutement d'une assistante

Qu'elle travaille avec un commercial ou directement avec vous-même, l'assistante occupe une fonction stratégique dans une équipe commerciale. Les clés pour trouver "la perle rare".

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Vidéos

'Il faut un vrai projet d'entreprise pour recruter un cadre de haut vol'

25/08/2010

"Il faut un vrai projet d'entreprise pour recruter un cadre de haut vol"

Pas facile, pour une PME, de séduire un jeune diplômé sorti d'une grande école de commerce. Ou de débaucher un cadre appartenant à un grand groupe. Toutefois, Étienne Alexandre, directeur associé chez Michael Page, estime que les petites structures ont des atouts à faire valoir.

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'Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à embaucher des salariés handicapés '

09/06/2010

"Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à embaucher des salariés handicapés "

Pierre Blanc, dg de l'Agefiph, dresse le bilan de l'emploi des salariés handicapés dans le secteur privé. Il explique, aussi, pourquoi certaines entreprises sont encore à la traine. Interview vidéo.

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Les patrons suisses, de sacrés veinards?

Les patrons suisses ont bien fait de voter non. Ils ne doivent pas suivre l'exemple à la française qui reste sur ses acquis. Nous les français on ...

danychanel - 13/05/2012

À l'aise Breizh, l'irréductible marque bretonne

Quel beau parcours depuis 1993 et quel succès pour l'entreprise mais aussi pour la Bretagne autour du concept d'une nouvelle identité bretonne ...

Marc 22 / 10.05.12 - 10/05/2012

Un label européen pour les boutiques en ligne

En proportion, les frais d'affiliation mensuelles sont vraiment très (trop) élevées pour les petits commerçants !!!

kappa - 10/05/2012

Participez à la soirée des Trophées Chef d'Entreprise

Date de la soirée : 12 juin 2012

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Inscrivez vous à la soirée de remise des prix des Trophées Chef d'Entreprise pour découvrir le Dirigeant de PME 2012 ainsi que les meilleures intiatives des PME.

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