Sondage effectué du 24/02/2012 au 24/06/2012
Oui - 68,18% des réponses
Non - 31,82% des réponses
Par Germaine, le 29/03/2012
Les retards des différents intervenants (qui n'ont même pas la courtoisie de s'excuser), les digressions… D'une manière générale, je trouve que tout est propice à réunion, sans être pour autant efficace. Parfois un échange direct entre deux personnes vaut mieux qu'une réunion inutile à cinq!
Par Troizan, le 28/03/2012
Les réunions mal préparés et les digressions sur la vie personnelle de chacun.
Par Chenni, le 28/02/2012
Les seniors managers qui ne savent pas décider
Par Vivienne, le 24/02/2012
Trop de temps passé au téléphone ou à lire des e-mails qui ne servent à rien !
Espace de libre expression sur tous les thèmes de votre univers professionnel.
ConsulterMarketing sensoriel : les tendances 2013
Rien ne remplacera la relation humaine, aucun outils informatique ne peux remplacer le conseil personnalisé! C'est sur cet aspect "sensoriel" qu'il ...
divableue - 16/05/2013
Denis Cristol, auteur de « Management et innovation »
Merci pour votre retour, je suis heureux de trouver quelqu'un qui apprécie cette définition du management. Elle provient en particulier d'un travail ...
cristol denis - 16/05/2013
Crise: la cote d'alerte est atteinte pour la Capeb
Je suis auto entrepreneur et fier de l'être, fier de servir mes clients, qui n'iraient de toute maniere pas voir des entreprise classiques car leur ...
sf - 15/05/2013
Date de clôture : 31 mai 2013
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