ChefdEntreprise.com
Une large majorité des seniors sont satisfaits de leur travail actuel. Ils sont même plus nombreux à s'affirmer attachés à leur entreprise et souhaitent que leur carrière continue d'évoluer.
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Florence Alvarez-Durca est coach certifiée à HEC, consultante chez Orsys et dirigeante de 3C Performance.
Action Commerciale n°304 - Avril 2010
Pour fidéliser vos clients, vos commerciaux doivent impérativement savoir être à leur écoute pour identifier leurs attentes. Est-ce le cas au sein de votre force de vente ? Faites ce test pour le déterminer.
RéagirMarketing Magazine n°138 - Mars 2010
Organiser une campagne de communication pour trouver un emploi, vendre les produits dont nous n'avons plus l'usage, voire proposer notre vie sur un site d'enchères... Notre mode de relation au travail, aux autres et à nous- mêmes est en plein bouleversement.
RéagirAction Commerciale n°300 - Novembre 2009
Les recruteurs et les services des ressources humaines sont de plus en plus nombreux à utiliser des solutions en ligne pour effectuer un premier tri des candidatures. Mais comment passer avec succès ce barrage? Conseils pratiques.
RéagirAction Commerciale n°299 - Octobre 2009
Même si vous vous sentez bien dans votre travail, soignez votre profil et maintenez votre pouvoir d'attraction vis-à-vis d'un potentiel employeur.
RéagirAction Commerciale n°297 - Juin 2009
Vous intégrez le comité de direction de votre entreprise. Pour réussir au sein de cette sphère de pouvoir, vous devez respecter deux impératifs: anticiper les réunions et être actif dans les groupes de réflexion.
RéagirPar Ludovic BISCHOFF, 10/04/2009
Une étude réalisée par le site d'emploi Monster montre que les salariés français s'occupent très majoritairement de leur carrière tout seuls, sans l'aide d'un coach ou du service RH de leur société.
RéagirPar Jeanne CAVELIER, 05/03/2009
45% des salariés français renonceraient à un haut salaire ou à un poste à responsabilité pour une activité ayant plus de sens, selon une enquête de Kelly Services, 4e groupe mondial de recrutement.
RéagirChef d'entreprise Magazine n°32 - Octobre 2008
Qui a dit que maternité et entrepreneuriat ne faisaient pas bon ménage? Ni superwomen, ni parents indignes, les chefs d'entreprise mères de famille apprennent juste à hiérarchiser les priorités un peu mieux que les autres.
RéagirActionCo.fr
Utilisé par deux millions de personnes en France, le site de mise en relation Viadeo permet à ses membres d'enrichir et de capitaliser sur leur réseau de relations professionnelles et, par conséquent, d'augmenter leurs opportunités de business et de développement de carrière. Olivier Fecherolle, directeur général adjoint de Viadeo, nous explique en quoi cet outil peut être particulièrement utile aux commerciaux.
RéagirUtilisé par 2 millions de personnes en France, le site de mise en relation Viadeo permet à ses membres d'enrichir leur réseau de relations professionnelles et d'augmenter leurs opportunités de business et de développement de carrière.
RéagirPar Claire PHAM, 03/09/2008
Le site emploi Carriereonline.com lance à compter d'aujourd'hui une campagne de buzz marketing avec un site dédié: www.carrieredestar.com.
RéagirAction Commerciale n°287 - Juillet 2008
Dire non à une promotion est très délicat. Pour ne pas rompre la relation de confiance avec votre supérieur hiérarchique et éviter de freiner votre carrière, explicitez votre refus et proposez des alternatives.
RéagirAction Commerciale n°286 - Juin 2008
En France, les entreprises ont toujours rechigné à recruter un collaborateur provenant d'un autre secteur que le leur. Tension sur le marché de l'emploi oblige, le vent est en train de tourner. Il est désormais plus facile pour un manager commercial de changer de secteur d'activité.
RéagirAction Commerciale n°285 - Mai 2008
L'école de commerce propose 16 séminaires pour aider les managers à améliorer leur efficacité personnelle et opérationnelle.
RéagirAction Commerciale n°285 - Mai 2008
Vous êtes tenté par une expérience professionnelle à l'étranger? Voici quelques repères pour vous assurer que ce choix de carrière se transforme, à coup sûr, en succès.
RéagirAction Commerciale n°284 - Avril 2008
Embaucher un numéro 2 est un exercice délicat, car vous engagez votre réputation auprès de votre hiérarchie. Vous devrez donc dénicher un candidat qui vous décharge du quotidien sans vous trahir. Un recrutement très personnel qu'il faut savoir anticiper.
RéagirPar Anne-Françoise RABAUD, 12/03/2008
Le 20 mars prochain, les étudiants d'Audencia Nantes École de Management auront la possibilité de s'informer et d'entrer en contact avec les entreprises qui offrent des carrières à l'international.
RéagirAction Commerciale n°283 - Mars 2008
Entre l'envie de vous faire progresser et la crainte de vous voir partir une fois diplômé, votre hiérarchie peut hésiter à soutenir votre demande de MBA. Voici la marche à suivre pour lever ces réticences...
RéagirChef d'entreprise Magazine n°20 - Juillet 2007
Alors que la culture anglo-saxonne considère l'échec comme une opportunité de réussite future, en France, il est difficile de se relever après un dépôt de bilan. Témoignages de patrons qui ont connu la pire des tourmentes.
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ConsulterLe Carrefour des Assistantes, le 1er Salon des Assistantes de Direction, s'installent au Carrousel du Louvre les15 et 16 septembre 2010
Carrefour des assistantesLe site "MarketingPourPME" lance son blog
Le blog de MarketingPourPME ne permet pas de poster des commentaires alors que c'est un élément essentiel dans tout blog qui se respecte ! En ...
Le Courrier Industriel - 01/09/2010
Rendez votre commerce accessible aux handicapés
bonjour, pourriez-vous me dire si il existe des aides ou subventions qui pourraient aider à la mise aux normes handicap un local commercial qui ...
cathy - 29/08/2010
Femme d'artisan, un métier à part entière
J'ai travaillé quelques années chez des employeurs avant de le faire pour mon mari, artisan garagiste. C'était en 1972. Les statuts n'existaient pas. ...
DARNAND - 24/08/2010
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