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Articles liés au concept "Intéressement"

L'épargne salariale a poursuivi sa croissance en 2009

Par Gaëlle JOUANNE, 26/04/2010

Participation, intéressement, plan épargne entreprise (PEE) et plan épargne pour la retraite collective (Perco) ont toujours le vent en poupe, selon l'Association française de la gestion financière.

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28/01/2010

"Les banques doivent répondre plus rapidement aux demandes de crédit des PME!"

Jean-François Roubaud, président de la CGPME, revient sur ses dossiers prioritaires du moment : l'accès au crédit des entreprises et le financement des TPE. Il évoque aussi le partage des richesses dans les entreprises.

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Le Medef dit non au doublement du forfait social sur l'intéressement et la participation

Par Gaëlle JOUANNE, 01/10/2009

Le projet de loi de financement de la Sécu prévoit un doublement à 4 % du forfait social instauré l'an dernier et portant sur les sommes versées au titre de l'intéressement et de la participation.

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Crédits :Source: simulation gratuite sur http://epargne-salariale.tesorus.fr

L'intéressement, pour partager ses succès

Commerce Magazine n°105 - Octobre 2009

L'intéressement est un dispositif qui permet d'associer les salariés aux performances de l'entreprise en fonction d'objectifs clairement définis. La formule est avantageuse fiscalement, tant pour l'employeur que pour le salarié. Décryptage.

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Le dirigeant de Service Prestige a signé un accord d'intéressement en décembre 2008.

Il verse 1200 euros nets de charges à tous ses salariés

Chef d'entreprise Magazine n°39 - Juin 2009

Profitant de la loi en faveur des revenus du travail, le spécialiste du transport de personnes avec chauffeur a signé un accord d'intéressement et versé à ses salariés une prime exceptionnelle nette de charges.

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Dossier : Manager et motiver

La réussite d'une entreprise ne se réduit pas à son résultat financier. Pour durer dans le temps, l'entreprise et ses dirigeants doivent être capable de mobiliser et d'impliquer leurs salariés autour du projet d'entreprise. Mais tous les dirigeants et managers le savent : motiver ses collaborateurs est une tâche complexe. Considération, délégation, système de rémunération, avantages sociaux, conditions de travail... voici quelques pistes pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.

SOMMAIRE Manager et motiver
Coordonné par Christophe Moëc

Le Medef crée un groupe de travail sur la participation et l'intéressement

Par Gaëlle JOUANNE, 21/04/2009

Fin mai, le Medef devrait remettre des propositions pour développer les dispositifs de participation et d'intéressement dans les entreprises. Un groupe de travail vient d'être créé en ce sens.

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Crédits :MANIPULATEUR/FOTOLIA

Relations sociales: une année sous haute tension

Chef d'entreprise Magazine n°36 - Mars 2009

Démotivation, conflits, départ des hommes-clés sont autant de risques qui peuvent découler du refroidissement du climat social. Pour garder le cap, faites preuve de vigilance.

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Jean-Pierre Turies (2e en partant de la droite) entouré de ses trois salariés à plein temps qu'il fidélise grâce une politique RH dynamique.

Donner pour recevoir, c'est ainsi qu'il fidélise ses salariés

Artisans Mag' n°58 - Mars 2009

Salaire attractif, RTT, intéressement assurance complémentaire et téléphone portable... Jean-Pierre Turies, dirigeant de l'entreprise de vente et pose de placards, Plac'Art, mise sur une politique sociale forte pour fidéliser et récompenser ses salariés.

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Laurence Parisot : “Des amendements anti-PME”

Par Jeanne CAVELIER, 27/10/2008

Suppression par la commission des finances du Sénat du dispositif de crédit d'impôt sur l'intéressement et vote d'un amendement sur la réserve spéciale de participations : le Medef s'indigne.

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GHISLAIN CHAUMONT, dirigeant de Data Syscom «Rien n'est plus apprécié qu'une augmentation»

Les à-côtés de la rémunération sont-ils utiles?

Chef d'entreprise Magazine n°32 - Octobre 2008

Mutuelle, véhicule de fonction... Parmi les avantages accordés aux salariés pour les fidéliser, certains semblent payants, d'autres non. Il faut donc être prudent avant de les mettre en place et les adapter aux besoins de son équipe.

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A SAVOIR Les autres dispositifs Le plan d'épargne entreprise (pee) Bloquées pendant cinq ans minimum, les sommes versées par les salariés ...

Crédits :rolphoto/fotolia/ld

Epargne salariale: ce que changera la loi

Chef d'entreprise Magazine n°32 - Octobre 2008

Examiné en Conseil des ministres en juillet, le projet de loi relatif à l'épargne salariale sera débattu au Parlement cet automne. Il vise en particulier les patrons de PME, dans le but de les encourager à développer les systèmes de gestion participative. Mode d'emploi.

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Intéressement: l'Etat s'en mêle

Commerce Magazine n°96 - Octobre 2008

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Les députés ont adopté, jeudi 25 septembre, le projet de loi sur l'intéressement et la participation

Par Gaëlle JOUANNE, 25/09/2008

Les socialistes ont eu beau déposer plus de 1 800 amendements, le projet de loi sur l'intéressement et la participation a été adopté en première lecture par les députés, jeudi 25 septembre.

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Une taxe sur l'intéressement et la participation de 2 % pour financer la Sécu

Par Gaëlle JOUANNE, 24/09/2008

Le gouvernement va créer un prélèvement obligatoire sur l'intéressement et la participation afin de financer la Sécurité sociale. Le montant de cette taxe, versée par les employeurs, sera de 2 %.

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Projet de loi sur les revenus du travail : la position de la CGPME

Par Gaëlle JOUANNE, 22/09/2008

À l'occasion de l'examen du texte sur les revenus du travail, la CGPME présente, dans un communiqué publié lundi 22 septembre, sa position sur les éléments-clés de la future loi.

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Participation, intéressement et abondement : 15 milliards ont été distribués par les entreprises pour l'exercice 2006

Par Gaëlle JOUANNE, 19/09/2008

Dans un article du 19 septembre, le Figaro passe en revue quelques chiffres insolites. Parmi ceux-ci, le montant versé aux salariés au titre de la participation, de l'intéressement ou de l'abondement.

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Un crédit d'impôt pour développer l'intéressement dans les PME

Par Jeanne CAVELIER, 11/09/2008

Nicolas Sarkozy a annoncé un crédit d'impôt de 20 % pour les entreprises qui verseront pour la première fois une prime d'intéressement à leurs salariés.

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Intéressement: le gouvernement incite les PME de moins de 50 salariés à se lancer

Par Gaëlle JOUANNE, 21/08/2008

Tout un symbole ! Le projet de loi en faveur des revenus du travail ouvrira la session parlementaire, le 22 septembre. Pour doper le pouvoir d'achat, le gouvernement compte sur l'intéressement.

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