Articles liés au concept "Juridique ressources humaines"

01/09/2009 -  Relation Client Magazine N°82
RECRUTER DES JEUNES...ET DES SENIORS
En dépit de la crise, les pouvoirs publics mettent en oeuvre une politique en faveur de l'emploi des jeunes et des seniors. Plusieurs décrets d'application sont sortis en mai et juin derniers

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01/07/2009 -  Chef d'entreprise Magazine N°40
Les procédures de licenciement pour motif économique
La procédure de licenciement pour motif économique diffère selon l'effectif de l'entreprise, mais aussi selon que la démarche concerne un seul salarié, moins de 10 salariés sur une période de 30 jours ou encore 10 salariés et plus. Explications

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01/06/2009 -  Chef d'entreprise Magazine N°39
LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT POUR CAUSE PERSONNELLE
Dès lors que l'employeur entend rompre, unilatéralement, un contrat de travail à durée indéterminée, il doit recourir à la procédure de licenciement. Il convient de la respecter à la lettre, sous peine de voir l'action annulée par les tribunaux compétents.

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01/06/2009 -  Relation Client Magazine N°81
Recruter et professionnaliser des jeunes
Fin avril dernier, étaient annoncées de nouvelles mesures en faveur de l'emploi des jeunes. Dans ce cadre, le point sur les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

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01/05/2009 -  Action Commerciale N°296
Négocier une transaction après un licenciement
L'indemnité transactionnelle a pour objectif de mettre fin à un litige entre un employeur et un salarié. Mais la transaction doit être sécurisée sur les plans juridique, social et fiscal.

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01/04/2009 -  Chef d'entreprise Magazine N°37
SE SEPARER D'UN COLLABORATEUR A L'AMIABLE
La loi du 25 juin 2008 portant sur la modernisation du marché du travail a introduit un nouveau mode de rupture du contrat de travail, appelé «rupture conventionnelle». Explications.

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01/04/2009 -  Relation Client Magazine N°80
C'EST LA CRISE, FORMEZ VOS SALARIES!
Les partenaires sociaux viennent de conclure un nouvel accord national interprofessionnel portant notamment sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle.

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01/02/2009 -  Relation Client Magazine N°79
Comment transformer des jours en heures?
Comment comptabiliser des heures d'absence pour des salariés au forfait jours? La Cour de cassation propose une méthode de calcul.

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