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03/12/2009 - Decision-Achats.fr BCA Expertise mise sur la centralisation de son service achats Le spécialiste de l'expertise automobile a fait appel à Factea pour élaborer une refonte totale de son service achats. Principal objectif : gagner en productivité tout en réduisant les coûts. Achats \| Réduction des coûts \| Optimisation des coûts \| Centralisation

01/12/2009 - Décision Achats N°130 Des jeux vidéo pour gagner en compétence Former ou recruter avec des jeux vidéo, c'est le principe des Serious Games. Conçus sur mesure, ces outils renforcent les aptitudes opérationnelles des salariés mais demandent un grand investissement financier aux entreprises. Formation \| Jeux vidéo \| Formation achats \| Serious game
21/10/2009 - Decision-Achats.fr Le café, levier de productivité et de bien-être Une récente étude réalisée par Nespresso souligne le rôle sociétal de la boisson chaude en entreprise. Café \| Nespresso \| Distributeurs automatiques
06/07/2009 - Emarketing.fr Pitney Bowes présente une nouvelle gamme de machines de mise sous pli Le constructeur propose quatre nouvelles solutions à ses clients pour plus de souplesse et de productivité. Courrier \| Enveloppe \| Pitney bowes

Dossier : Manager et motiver La réussite d'une entreprise ne se réduit pas à son résultat financier. Pour durer dans le temps, l'entreprise et ses dirigeants doivent être capable de mobiliser et d'impliquer leurs salariés autour du projet d'entreprise. Mais tous les dirigeants et managers le savent : motiver ses collaborateurs est une tâche complexe. Considération, délégation, système de rémunération, avantages sociaux, conditions de travail... voici quelques pistes pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. SOMMAIRE Les éléments clés d'une motivation réussie Les techniques de management Favoriser le bien-être au travail Mesurer la démotivation et identifier les signes précurseurs Bibliographie Coordonné par Christophe Moëc
01/04/2009 - Marketing Magazine N°130 Bien-être ou travail, faut-il choisir? Les attentes à l'égard du travail ne sont plus les mêmes. Désormais, notre activité doit être cohérente avec notre philosophie de vie et nos valeurs. Mais ce n'est pas souvent le cas. Pour preuves, les vagues de suicides ou la montée du stress au travail. Aux entreprises d'intégrer que performance et bien-être sont indissociables. Bien-être \| Climat travail \| Stress au travail
01/04/2009 - Chef d'entreprise Magazine N°37 DETECTER LA DEMOTIVATION CHEZ UN SALARIE Avant d'être démotivé, un collaborateur donne quelques signes d'essoufflement. Il appartient à sa hiérarchie de les repérer afin de pouvoir contrer cet état hautement contagieux. Ressources humaines \| Turn-over \| Motivation \| Management \| Management d'équipe \| Démotivation
01/03/2009 - Chef d'entreprise Magazine N°36 Le travail jusqu'à 70 ans, un atout pour les PME? A partir du 1er janvier 2010, tout salarié pourra travailler jusqu'à 70 ans sans que son employeur puisse s'y opposer. Est-ce une bonne nouvelle pour les PME? Séniors \| Retraite \| Temps de travail \| Transfert des compétences

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