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Articles liés au concept "Rémunération"
Les Français ont le blues au travail
Par Gaëlle JOUANNE, 01/09/2010
Les faibles probabilités d'évolution et le manque de communication des dirigeants sur les objectifs sont les deux principales raisons qui pourraient inciter les salariés à quitter leur emploi.
RéagirSalaires: les homosexuels gagnent moins que les hétérosexuels
Par Gaëlle JOUANNE, 23/08/2010
Les gays touchent en moyenne 6,5% de moins dans le privé que leurs collègues hétérosexuels à responsabilité et qualification comparables et 5,5% de moins dans le public, selon une étude d'économistes.
RéagirLes salaires dans les entreprises en 2008: une hausse conséquente contrebalancée par l'inflation
Par Gaëlle JOUANNE, 10/06/2010
Une étude de l'Insee parue le 10 juin révèle une nette augmentation des salaires entre 2007 et 2008, mais qui est minorée par une forte hausse des prix à la consommation.
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09/06/2010
Le secret des entreprises qui réussissent
Présence des managers sur le terrain, rémunération des commerciaux sur le chiffre d'affaires et la marge dégagée, couplage du CRM avec les ERP... Etienne Lepoutre de PricewaterhouseCoopers explique en détail les secrets des entreprises performantes.
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Les salariés non-cadres sont mieux rémunérés dans les PME
ChefdEntreprise.com
En moyenne, les salaires sont supérieurs de 10% à ceux des autres entreprises. L'explication: les petites structures ciblent des profils très qualifiés. C'est ce qu'indique le 2e baromètre Randstad des salaires non-cadres.
RéagirLe salaire des responsables des services généraux dévoilé par l'Arseg
Par Charles COHEN, 03/05/2010
Selon une étude réalisée par l'Arseg (Association des responsables et des directeurs des services généraux), la profession voit ses niveaux de rémunération évoluer rapidement.
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Rémunération variable : les pratiques gagnantes
ActionCo.fr
Accenture publie son étude sur les politiques de rémunération variable des entreprises européennes. L'occasion de mettre en lumière les bonnes pratiques, encore loin d'être courantes.
Réagir30% des dirigeants français ne prévoient pas d'augmenter leurs salariés en 2010
Par Gaëlle JOUANNE, 25/03/2010
Seuls 64% des chefs d'entreprise français prévoient une augmentation salariale de leurs employés au moins égale à l'inflation de 2010.
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70 % des commerciaux continueraient de travailler s'ils gagnaient au loto
ActionCo.fr
Une enquête auprès des métiers du commerce et du marketing révèle que plus de 70% des commerciaux n'arrêteraient pas leur activité professionnelle s'ils remportaient la super cagnotte du loto.
RéagirLa priorité des salariés ? Un meilleur salaire !
Par Gaëlle JOUANNE, 26/02/2010
Interrogés sur leur attente prioritaire dans leur travail, 46% des actifs occupés répondent "être mieux payé(e)". C'est ce qu'indique un sondage BVA présenté dans la Matinale de Canal+ le 26 février.
Réagir3 salariés sur 5 n'attendent pas d'augmentation pour 2010
Par Céline Tridon, 24/02/2010
Les salariés français ne se font pas trop d'illusions. Selon le baromètre mensuel BVA pour Les Échos, France Info et Absoluce, ils sont 61% à penser qu'ils ne seront pas augmentés en 2010.
Réagir+2,4% d'augmentation des salaires des cadres prévue en 2010
Par Gaëlle JOUANNE, 08/12/2009
L'année 2009 a indéniablement marqué un recul des augmentations des cadres. En moyenne, elles se situent en effet à +2,5%, contre +3,6% en 2008.
RéagirLe salaire, première source d'insatisfaction au travail
Par Gaëlle JOUANNE, 08/12/2009
Le salaire est la première source d'insatisfaction devant les conditions de travail, la stabilité de l'emploi et le temps de travail, indique une étude de l'Insee portant sur l'année 2007.
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Crédits :Julien Grémaud (Kot&Kat Illustrations)
Les RH, nouvel atout du Web
E-commerce n°20 - Décembre 2009
Les départements ressources humaines des sites web sont, depuis quelques années, de plus en plus structurés. La nouvelle économie a permis à de nouveaux métiers d'éclore et les jeunes sont aujourd'hui nombreux à être attirés par ces professions alliant technicité et créativité. Pour autant, les perles rares restent les profils seniors, particulièrement recherchés.
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Jean-Michel Azzi (Mæsina international Search) : « La baisse générale du niveau d'augmentation est clairement due à celle du variable, spécialement ...
Salaires 2009 : le marketing perd le sourire
Marketing Magazine n°136 - Décembre 2009
Après une embellie en 2008, la progression des salaires des fonctions marketing a connu un ralentissement sensible cette année. Plus marqué que celui des fonctions commerciales. En cause : la faiblesse de la partie variable.
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La crise touche durement le portefeuille des managers commerciaux
ActionCo.fr
La 30e édition de l'étude sur les rémunérations des fonctions ventes et marketing de Maesina International montre que jamais autant de vendeurs n'ont vu leur salaire baisser ou stagner qu'en 2009!
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Crédits :Fotolia/ Pressmaster
Motiver ses équipes achats
Décision Achats n°129 - Novembre 2009
Alors que le rôle des acheteurs se renforce pendant la crise, la mesure de leur performance s'ouvre aux critères qualitatifs. Pour les motiver, les directions achats adoptent peu à peu des méthodes issues d'autres fonctions, à commencer par l'introduction d'une part variable dans les rémunérations.
1 commentaire(s)CHEFDENTREPRISE.COM : devenez membre !
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Le Carrefour des Assistantes, le 1er Salon des Assistantes de Direction, s'installent au Carrousel du Louvre les15 et 16 septembre 2010
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Le site "MarketingPourPME" lance son blog
Le blog de MarketingPourPME ne permet pas de poster des commentaires alors que c'est un élément essentiel dans tout blog qui se respecte ! En ...
Le Courrier Industriel - 01/09/2010
Rendez votre commerce accessible aux handicapés
bonjour, pourriez-vous me dire si il existe des aides ou subventions qui pourraient aider à la mise aux normes handicap un local commercial qui ...
cathy - 29/08/2010
Femme d'artisan, un métier à part entière
J'ai travaillé quelques années chez des employeurs avant de le faire pour mon mari, artisan garagiste. C'était en 1972. Les statuts n'existaient pas. ...
DARNAND - 24/08/2010
Conférence "Rémunération des commerciaux" - 13 et 14 octobre 2010
CONFERENCE
Paris, le mercredi 13 et jeudi 14 octobre 2010
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