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08/02/2010 - ChefdEntreprise.com La "galère" dans les transports en commun menace la paix sociale en entreprise La mauvaise qualité des déplacements en transports en commun en Ile-de-France a un impact négatif sur la santé physique et mentale des salariés. C'est la thèse défendue par Technologia, cabinet spécialisé en évaluation et en prévention des risques professionnels et de l'environnement dans une étude rendue publique le 8 février. Transports | Stress au travail | Technologia | Transports en commun |
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25/01/2010 - ActionCo.fr La gestion du temps et l'organisation : deux facteurs de stress au travail Si une majorité de salariés se déclarent heureux au travail, beaucoup néanmoins souffrent de stress et d'une mauvaise organisation. Voilà ce qui ressort de l'enquête réalisée par Comundi, un organisme de formation auprès des cadres et dirigeants. Marion Thienpont, responsable de l'enquête et formateur santé chez Comundi explique, en vidéo, les points-clés du bien-être au travail. |
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22/01/2010 - Marion Thienpont, responsable formation santé chez Comundi La gestion du temps et l'organisation : deux facteurs de stress au travail Si une majorité de salariés se déclarent heureux au travail, beaucoup néanmoins souffrent de stress et d'une mauvaise organisation. Voilà ce qui ressort de l'enquête réalisée par Comundi, un organisme de formation auprès des cadres et dirigeants. Marion Thienpont, responsable de l'enquête et formateur santé chez Comundi explique, en vidéo, les points-clés du bien-être au travail. Formation | Comundi | Bien-être au travail | Marion thienpont |
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01/12/2009 - E-commerce N°20 Les RH, nouvel atout du Web Les départements ressources humaines des sites web sont, depuis quelques années, de plus en plus structurés. La nouvelle économie a permis à de nouveaux métiers d'éclore et les jeunes sont aujourd'hui nombreux à être attirés par ces professions alliant technicité et créativité. Pour autant, les perles rares restent les profils seniors, particulièrement recherchés. Recrutement | E-commerce | Economie numérique | Réseaux professionnels | Salaires cadres | Rémunération | Métiers du web | Club des drh du net | Expertise web |
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25/11/2009 - ChefdEntreprise.com Stress au travail : "Attention aux changements de comportement de vos salariés" Que peut et que doit faire un chef d'entreprise face au stress de ses salariés? Une question complexe à laquelle répond Sophie Auger, psychologue du travail. Pour elle, le dirigeant et les managers de proximité doivent être à l'écoute de leurs collaborateurs. Ils doivent aussi se poser des questions en cas de changement de comportement soudain de la part d'un salarié. Management | Interviews vidéo | Stress au travail | Sophie auger |
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01/11/2009 - Décision Achats N°129 La gestion des ressources humaines à l'heure de la réduction des coûts Une majorité d'entreprises cherchent aujourd'hui à optimiser les coûts liés à la gestion administrative de leurs RH, comme l'a constaté Markess International dans sa dernière étude sur le sujet. |
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01/10/2009 - Action Commerciale N°299 Comment entretenir votre employabilité en temps de crise Même si vous vous sentez bien dans votre travail, soignez votre profil et maintenez votre pouvoir d'attraction vis-à-vis d'un potentiel employeur. Formation | Formation commerciaux | Employabilité | Carrière | Réseaux professionnels |
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01/09/2009 - Relation Client Magazine N°82 MOTIVER LES COLLABORATEURS EN CONTACT AVEC LES CLIENTS Savoir motiver ses collaborateurs est un atout fondamental pour la réussite d'une entreprise. Et d'autant plus précieux dans un univers tel que celui de des centres de contacts où la pression exercée par les clients est importante. |
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01/09/2009 - Relation Client Magazine N°82 RECRUTER DES JEUNES...ET DES SENIORS En dépit de la crise, les pouvoirs publics mettent en oeuvre une politique en faveur de l'emploi des jeunes et des seniors. Plusieurs décrets d'application sont sortis en mai et juin derniers |
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01/10/2007 - Chef d'entreprise Magazine N°22 LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels critères? Mode d'emploi. Dif | Plan de carrière | Gestion de carrière | Entretiens professionnels d'évaluation |
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