Articles liés au concept "Ressources humaines"

24/11/2009 -  ChefdEntreprise.com
Malgré les réformes, les inégalités perdurent
Selon une enquête* de l'Observatoire Cegos sur les évolutions de la formation professionnelle, l'accès à la formation est toujours très inégal.

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04/11/2009 -  ChefdEntreprise.com
Plus d'un quart des actifs voient leur travail perturbé par un manque de sommeil
40 % des actifs voient leur sommeil dérangé par leurs préoccupations professionnelles, selon l'étude RÉUNICA / Occurrence.

04/11/2009 -  ChefdEntreprise.com
Les DRH des grands groupes européens changent leur fusil d'épaule
Fini les restructurations et les licenciements à tout-va, les DRH évitent désormais les plans sociaux et prennent des mesures moins drastiques.
02/11/2009 -  ChefdEntreprise.com
CV anonyme: fausse bonne idée dans les PME?
Le gouvernement lance une expérimentation pour introduire la pratique du CV anonyme dans les entreprises françaises.

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02/11/2009 -  ActionCo.fr
Des experts RH au téléphone pour vous accompagner au quotidien
Le Groupe Finaxim lance une nouvelle offre, “DRH en ligne”, destinée aux managers et dirigeants afin de répondre à toutes leurs problématiques ressources humaines.

21/10/2009 -  Olivier Spire, p-dg de ProCadres International
"Les jeunes cadres s'inscrivent dans une relation donnant-donnant avec l'entreprise"
Spécialisé dans le recrutement et le management de transition, le groupe ProCadres International est aux premières loges pour analyser le comportement et l'état d'esprit des cadres. Son p-dg, Olivier Spire, dresse un état des lieux pour ActionCo. Premier volet de cette analyse: les cadres juniors. Face à la crise, ces derniers s'inscrivent plus que jamais dans une relation qui se veut désormais équilibrée face à leurs managers.

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'Les jeunes cadres s'inscrivent dans une relation donnant-donnant avec l'entreprise'
 
21/10/2009 -  Olivier Spire, p-dg de ProCadres International
"Les cadres confirmés sont devenus, à tort, de simples exécutants"
Deuxième volet de l'état d'esprit des cadres face à la crise avec Olivier Spire, p-dg de Procadres international, société spécialisée dans le recrutement et le management de transition. Cette semaine, cet expert analyse le moral des cadres confirmés et seniors. Face aux difficultés économiques, tous ne s'en sortent pas de la même manière. Les seniors ont d'ailleurs une vraie carte à jouer dans ce contexte.

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'Les cadres confirmés sont devenus, à tort, de simples exécutants'
 
01/09/2009 -  Chef d'entreprise Magazine N°41
Jeu et formation, un cocktail gagnant
Une formation réussie est une formation dont les stagiaires se souviennent. Or, sur ce terrain, les stages ludiques se démarquent. L'utilisation du jeu permet en effet, d'impliquer davantage les salariés et favorise la mémorisation des messages-clés.

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