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DiaporamaDirigeants, quel animal êtes-vous ?

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La personnalité du dirigeant a un impact direct sur l'atmosphère régnant dans sa PME. Claudine Blackburn et Sylvain Tétreault, auteurs de l'ouvrage Le dirigeant et son équipe de managers, décryptent 8 grands types de comportements managériaux.

L'Autoritaire

Ce genre de personne ne sait pas déléguer et ne fait d'ailleurs pas assez confiance aux autres. Sa propre conception des choses est en fait le seul point de vue qui compte à ses yeux. Il n'y a donc pas de place pour la circulation des idées, celui-ci gérant et prenant ses décisions uniquement en fonction de ce qu'il juge nécessaire et pertinent. En complément, ce sont définitivement les résultats qui s'avèrent être son principal souci, le reste ne l'intéressant pas outre mesure. Beaucoup plus attentif aux erreurs qu'aux bons coups, il fera en sorte que la dynamique de l'esprit de la société soit au plus bas sous sa gouverne.

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Claudine Blackburn et Sylvain Tétreault

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