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Expert, organisateur, coordinateur... 9 profils pour mieux comprendre vos collaborateurs

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Vos collaborateurs ne brillent pas seulement par leurs compétences : leurs comportements peuvent aussi apporter à l'entreprise. Découvrez les 9 profils types définis par le sociologue anglais Meredith Belbin dans une méthode qui porte son nom, et qui a pour but d'optimiser la coopération au sein des équipes.

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[Rôle de réflexion] Le concepteur

Là où il brille :

Le concepteur est un esprit créatif. Très actif, il a beaucoup d'idées nouvelles. Il trouve également des façons inédites d'aborder des problèmes complexes. " Une sorte de Professeur Tournesol ", estime Olivier Tuffier, consultant associé au sein d'EthiKonsulting, cabinet de conseil en management.

Là où le bât blesse :

Les détails pratiques, l'organisation, la communication ne sont pas son fort. Le concepteur peut parfois être distrait.

Amélie Moynot

Amélie Moynot

Journaliste

Journaliste depuis 2009, j’ai rejoint la rédaction de Commerce Magazine, Artisans Mag’ et Chefdentreprise.com en 2015. Mes domaines de prédilection : [...]...

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