Mon compte Devenir membre Newsletters

Articles liés au concept Génération y

Comment recruter les générations Y et Z?

InfographieComment recruter les générations Y et Z?

Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les perles rares? Quelles sont leurs attentes face à un recruteur? Yatedo, moteur de recherche RH, s'est penché sur la question.

La revue de presse éco de la semaine (5 au 9 juin)

La revue de presse éco de la semaine (5 au 9 juin)

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du 5 juin au 9 juin 2017. Au programme : Devialet, télétravail, génération Y, RSE, marché américain...

Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?

Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?

Les générations Y et Z alimentent les débats et attisent la curiosité des recruteurs et des cadres. Pour exprimer pleinement leur potentiel, ils sont en quête de partage de valeurs, de sens et d'encouragements à évoluer personnellement, révèle une étude réalisée par Universum.

9 clés pour toucher les Millennials

Diaporama9 clés pour toucher les Millennials

Disruptifs, les Millennials? En tout cas, leur façon de consommer impacte les modes de consommation dans leur globalité. Le Groupe Marie-Claire a voulu décrypter les enjeux de cette cible et livre 9 insights.

La revue de presse éco de la semaine (2 au 6 janvier)

La revue de presse éco de la semaine (2 au 6 janvier)

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du lundi 2 au vendredi 6 janvier 2017. Au programme : financement des entreprises, CES Las Vegas, made in France ou encore génération Y.

Travailler tard le soir ne fait pas peur à 90% de jeunes

InfographieTravailler tard le soir ne fait pas peur à 90% de jeunes

Qapa.fr, plateforme digitale de travail en France, a interrogé 18 020 personnes afin de vérifier la véracité de certains clichés concernant les jeunes, les adultes et les seniors et leurs capacités de travail. Des résultats qui cassent bon nombre de préjugés sur les différences entre générations.

7 conseils pour recruter efficacement les jeunes de la génération Y

7 conseils pour recruter efficacement les jeunes de la génération Y

Adapter le recrutement aux nouvelles générations, tel était l'objet d'une matinée d'échanges qui s'est tenue le 31 mars 2016 à Paris. L'occasion, témoignages de Deezer et d'ALD Automotive à l'appui, de glaner quelques bonnes pratiques sur la façon d'attirer les jeunes dans l'entreprise.

3 idées reçues sur les générations dans l'entreprise

3 idées reçues sur les générations dans l'entreprise

Stimulation de la créativité, modernisation des méthodes de travail, bien-être au bureau, transfert des savoir-faire... La mixité intergénérationnelle de vos équipes peut représenter une vraie force pour votre entreprise. Les préjugés liés à l'âge freinent néanmoins bien souvent cette dynamique.

Ce que les jeunes pensent de l'entreprise

Ce que les jeunes pensent de l'entreprise

Les attentes des jeunes changent à l'égard de l'entreprise. Pas facile pour les dirigeants de s'adapter. Quelques clés avec une étude CGPME/Agefa PME sur les relations intergénérationnelles de juin 2015.

InfographieMétiers des ressources humaines : que veut la génération Y ?

Le spécialiste de l'intérim en ressources humaines Walters People a produit une infographie synthétisant les résultats d'une étude sur les attentes de la génération Y vis-à-vis des métiers RH. Profils de ces candidats, projets d'avenir, attentes en matière de politique salariale... On vous dit tout.

Comment la génération Z va semer la zizanie dans l'entreprise

Comment la génération Z va semer la zizanie dans l'entreprise

Ils n'ont pas encore franchi le seuil de votre entreprise et pourtant, ils risquent bien de bouleverser son organisation dans les années à venir. Recrutement, management, process... Tour d'horizon de l'entreprise que les moins de 20 ans vont vous aider à créer.

4 étapes pour faire de vos seniors de bons mentors pour vos juniors

4 étapes pour faire de vos seniors de bons mentors pour vos juniors

Alors que le départ massif à la retraite de seniors va totalement bouleverser le marché du travail d'ici à 2020, la transmission des compétences dans les entreprises constitue un enjeu-clé de compétitivité. Face à ce problème, une solution est possible : la formation de vos juniors par vos seniors.

Pour être efficace, travaillez au lit!

Pour être efficace, travaillez au lit!

Les jeunes managers de la génération Y pourraient sûrement en témoigner : il leur est sans doute déjà arrivé de travailler depuis leur lit, ordinateur portable sur les genoux. Plusieurs études américaines montrent que cette position serait plus efficace que d'être assis au bureau.

Les jeunes actives, nouvelles ambassadrices du social commerce

Les jeunes actives, nouvelles ambassadrices du social commerce

Que ce soit via leurs portables ou Facebook, plus de la moitié des jeunes actives françaises partagent leurs expériences d'achat. Toutefois, pour 95% d'entre elles, les réseaux sociaux demeurent avant tout des espaces de dialogue bien plus que des plateformes d'achat, selon la dernière étude Ebay.