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La moitié des salariés européens sont des "caméléons"

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Selon une étude, les collaborateurs changent de comportement dans le cadre du travail. L'humour disparaît au profit de l'esprit de coopération.

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La moitié des employés européens à temps plein, soit 45 millions de travailleurs à travers le continent, avouent avoir un comportement différent dans la vie privée de celui adopté au travail. C'est ce qu'indique une étude réalisée par OPP et publiée mardi 3 février. Ainsi, l’humour est un des traits qui est le plus souvent gommé au travail alors que l’esprit de coopération tient le haut du pavé. Une des raisons ? Vouloir éviter les conflits. En outre, un tiers des candidats déclarent changer de personnalité lors de l’entretien d’embauche.
L’étude montre aussi que ce comportement de "caméléon" nuit à l’engagement personnel et contrarie les potentiels. Plus d’un tiers (35%) des employés trouvent qu’il est éprouvant de changer sa personnalité en fonction des situations, tandis 28 % trouvent stressant d’afficher un "faux visage".

Julien Van Der Feer

Julien Van Der Feer

Rédacteur en chef

Rédacteur en chef d’Artisans Mag’ et de Commerce Magazine, l’univers de l’artisanat et du commerce est mon quotidien depuis 3 ans. Je suis passionné par [...]...

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