En ce moment En ce moment

Nadine Morano veut des sanctions pour atteindre l'égalité salariale

Publié par le

La secrétaire d'État à la Famille et à la Solidarité s'est déclarée favorable à "un dispositif plus coercitif" pour obliger les sociétés à mettre en place une égalité salariale entre hommes et femmes.

  • Imprimer

Mercredi 21 octobre sur RMC et BFM TV, Nadine Morano, secrétaire d'État à la Famille et à la Solidarité, s'est déclarée favorable à "un dispositif plus coercitif" pour obliger les entreprises à mettre en place une égalité salariale entre les hommes et les femmes. Une loi de 2006 prévoyait bien que les entreprises passent des accords avant le 31 décembre 2010. Mais, à ce jour, seules 5 % d'entre elles l'ont fait. "Il nous faut aller plus loin, parce que c'est simplement une affaire de justice", a-t-elle déclaré avant de préciser ceci : "Nous allons travailler, avec Xavier Darcos [le ministre du Travail, NDRL] à travers des négociations, à arriver à cette égalité salariale" , a-t-elle indiqué. Ce dernière n'écarte pas la possibilité de sanctionner financièrement les entreprises.
En France, l'écart salarial entre les hommes et les femmes est de près de 20 % en France, contre 15 % au niveau européen.

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

[Tribune] 3 clés pour rebondir après un échec
Création d'entreprise
[Tribune] 3 clés pour rebondir après un échec

[Tribune] 3 clés pour rebondir après un échec

Par Amélie Moynot

Expérience, pragmatisme, action. Voilà les principes qui guident Isabelle Saladin, fondatrice du réseau pour dirigeants I&S Adviser et présidente [...]

ChangeNow, un sommet pour un avenir durable
Création d'entreprise
ChangeNow, un sommet pour un avenir durable

ChangeNow, un sommet pour un avenir durable

Par Amélie Moynot

Prévu les 28 et 29 septembre à Station F à Paris, le sommet ChangeNow vise à mettre en lumière des innovations à impact positif sur la société [...]