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Une expérimentation pour réduire le stress au travail dans les PME

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Le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) annonce le lancement, en juin, d'une expérimentation dans les entreprises de ses adhérents.

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Tandis que s'ouvrent aujourd'hui les négociations entre syndicats et patronat sur le stress au travail, pour transcrire en droit français un accord européen de 2004, le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD) annonce le lancement, en juin, d'une expérimentation dans les entreprises de ses adhérents. L'objectif : faire un état des lieux des sources et des conséquences du stress dans les PME, le comparer avec celui des grandes entreprises. L'expérimentation permettra aussi de créer des outils pour mesurer les facteurs de stress qui influent sur la performance, de proposer des actions pour agir sur le stress en entreprise et d'évaluer les résultats avant et après intervention pour constater les progrès. Elle sera menée en association avec des experts, des médecins, des sociologues et des psychologues et débouchera sur un rapport sur les mesures efficaces ainsi que sur une proposition de formation pour les dirigeants adhérents du CJD.

 

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