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L'épargne salariale a poursuivi sa croissance en 2009

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Participation, intéressement, plan épargne entreprise (PEE) et plan épargne pour la retraite collective (Perco) ont toujours le vent en poupe, selon l'Association française de la gestion financière.

Participation, intéressement, plan épargne entreprise (PEE) et plan épargne pour la retraite collective (Perco) ont toujours le vent en poupe, selon l'Association française de la gestion financière. Dans son enquête annuelle publiée le 23 avril, l'AFG annonce en effet que les encours en OPCVM de l'épargne salariale ont bondi de 13 % l'année dernière. Le nombre d'entreprises dotées d'un mécanisme d'épargne salariale a augmenté de 9 % par rapport à 2008 pour atteindre 230 000.