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9,3 millions de salariés ont eu accès à la participation, l'intéressement ou l'épargne salariale en 2008

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La participation, l'intéressement et l'épargne salariale ont connu une baisse de près de 7% des montants distribués en 2008, selon la dernière étude de la Dares sur le sujet.

En 2008, 58% des salariés du secteur marchand non agricole, soit 9,3 millions de salariés, ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale. 7,6 millions d’entre eux ont effectivement reçu une prime au titre de la participation ou de l’intéressement, ou bien ont bénéficié d’un abondement de l’employeur sur les sommes qu’ils ont versées sur un plan d’épargne entreprise (PEE) ou sur un plan d’épargne retraite collectif (Perco). Voilà ce qui ressort notamment d'une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques publiée le 26 octobre 2010.

On apprend, en outre, que 16,2 milliards d’euros ont été distribués au titre de l’exercice 2008 par les entreprises de 10 salariés ou plus, soit une diminution de 6,6% en euros courants par rapport à l’année précédente.

Malgré une diffusion accrue, ces dispositifs restent concentrés dans les grandes entreprises: seuls 16 % des salariés employés dans les entreprises de moins de 50 salariés sont couverts par un accord de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale.