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RH - Management

Quel chef d'entreprise est véritablement Donald Trump?

Quel chef d'entreprise est véritablement Donald Trump?

"Je promets de gérer les États-Unis comme je gère mes affaires". C'est l'un des mantras du nouveau président des Etats-Unis, Donald Trump. Des affaires qui révèlent son type de management et permettent d'imaginer les conséquences de sa victoire.

Les conseils d'Isaac Getz pour devenir un bon leader

Les conseils d'Isaac Getz pour devenir un bon leader

Dans "La Liberté, ça marche", Isaac Getz, professeur à l'ESCP, commente les textes de leaders libérateurs pour accompagner les dirigeants à trouver et à construire leur propre méthode de libération de leurs structures. Voici quelques extraits choisis.

Septembre: Mois pivot de l'année pour motiver ses équipes commerciales

Septembre: Mois pivot de l'année pour motiver ses équipes commerciales

A moins de quatre mois de la fin de l'année, rien n'est joué et les prochaines ventes peuvent encore rattrapées une année difficile. Pour y arriver, Fabien Lucron, spécialiste de la rémunération variable chez Primeum liste quelques précieux conseils pour remobiliser les commerciaux.

Votre initiative solidaire gagne à être connue !

Votre initiative solidaire gagne à être connue !

Vous êtes à l'origine d'une initiative solidaire dans votre entreprise ou vous y avez simplement participé ? L'un de vos salariés, un service entier ou votre CE a réalisé un acte d'entraide ? Portez-vous candidat aux Trophées Caractères : grâce à vous, d'autres initiatives verront le jour...

"J'aime ma boîte": fêtez votre entreprise le 13 octobre 2016

À l'occasion de la 14e Fête des entreprises, le jeudi 13 octobre 2016, l'association des entreprises de taille humaine, indépendante et de croissance, Ethic, invite tous les salariés et dirigeants à déclarer leur flamme à leur entreprise. À vos défis !

Le digital : un enjeu majeur de la transformation de l'entreprise

Le digital : un enjeu majeur de la transformation de l'entreprise

EMI, spécialiste en management de transition, a entamé une étude de grande envergure destinée à répondre aux grandes questions que pose la transformation de l'entreprise, imposée par une conjoncture toujours compliquée. Nous avons synthétisé les enseignements de la première vague en une infographie.

Comment remettre à flot une PME qui coule

Comment remettre à flot une PME qui coule

Les difficultés économiques s'accumulent de tous les côtés ? Il est urgent d'ouvrir les yeux et d'adopter les bons comportements pour faire face à l'adversité, se maintenir à flot... et en sortir plus fort.

Mutuelle d'entreprise : comment faire le bon choix?

Mutuelle d'entreprise : comment faire le bon choix?

Vous avez déjà choisi votre mutuelle obligatoire. Et alors ? Avant échéance de votre contrat, pensez à jeter un oeil aux concurrents, qui vous offriront peut-être, à cotisations égales, de meilleures garanties.

Rémunération des commerciaux : les bonnes recettes

Rémunération des commerciaux : les bonnes recettes

Bien recruter, motiver et fidéliser. Tels sont les trois enjeux de la rémunération des commerciaux, que le dirigeant doit établir en tenant compte de sa stratégie, de son marché et du profil des collaborateurs. Revue de détails.

[Tribune] L'entreprise et l'alignement des planètes

[Tribune] L'entreprise et l'alignement des planètes

L'organisation des entreprises est des plus en plus complexe et décentralisée. Dès lors, comment faire vivre une stratégie d'entreprise au quotidien ? Et surtout, comment, dans un monde en pleine mutation, transformer son entreprise à tous les étages ?

[Tribune] Quand le numérique pousse à l'innovation managériale

[Tribune] Quand le numérique pousse à l'innovation managériale

A l'heure où le numérique ébranle toutes les certitudes des dirigeants et les force à évoluer dans une instabilité permanente, le plus grand défi pour les TPE et PME concerne la métamorphose du management et l'avènement d'une organisation fondée sur l'autonomie et le mode projet.

Leadership : savoir s'entourer comme Frank Underwood

Leadership : savoir s'entourer comme Frank Underwood

Outre sa capacité à atteindre ses objectifs, le héro de House of cards, Franck Underwood, dispose d'une autre qualité : il sait s'entourer de collaborateurs entièrement dévoués à sa cause. Explications.

Stratégie : faut-il voir aussi grand que Walter White?

Stratégie : faut-il voir aussi grand que Walter White?

L'ambition est l'une des clés du succès pour les dirigeants qui veulent faire grandir leur entreprise. Qui ne voit pas grand, reste petit ! Mais, attention de ne pas imiter la grenouille qui veut se faire aussi grosse qu'un boeuf.

Management : faut-il s'inspirer de la méthode Deschamps en entreprise ?

Management : faut-il s'inspirer de la méthode Deschamps en entreprise ?

Tandis que l'Euro 2016 débute, Didier Deschamps a été confronté à des difficultés de gestion au sein de l'équipe de France. Si ces situations peuvent également exister dans l'entreprise, la méthode adoptée par le sélectionneur peut-elle être transposable ? Éléments de réponse.

Les leçons de Tony Soprano pour (bien) décider

Les leçons de Tony Soprano pour (bien) décider

Pour rester à la tête de son organisation mafieuse, Tony Soprano, de la série télévisée Les Soprano, ne s'embarrasse pas d'états d'âme. Prendre des décisions rapidement, c'est le secret de sa longévité. Voici quelques conseils pour en faire de même.

Quel variable pour les commerciaux ?

Quel variable pour les commerciaux ?

Conquête de nouveaux marchés, lancements de produits, diminution du turnover, motivation, fidélisation client... le variable au sein des forces de vente a de multiples vertus ! Pour autant quelle est la situation au sein des entreprises ? Découvrez les résultats du baromètre de People Base CBM.

5 leçons de leadership à tirer de Game of Thrones

5 leçons de leadership à tirer de Game of Thrones

Tywin Lannister, Jon Snow, Tyrion Lannister, ou encore Daenerys Targaryen... La sulfureuse série télévisée Game of Thrones regorge de personnages haut en couleurs dont il est possible de tirer des enseignements... dans la vie professionnelle.

[Test] L'entretien annuel d'évaluation

[Test] L'entretien annuel d'évaluation

L'entretien annuel est un moment-clé dans le management des équipes, qui permet de faire le point sur l'année passée et de déterminer les objectifs celle à venir. Encore faut-il en maîtriser les fondamentaux. Déterminez vos connaissances en la matière grâce à ce mini-quiz.

Cap sur l'écomobilité !

Cap sur l'écomobilité !

Rencontre avec Adeline Gogé Lefaivre, Directrice commerciale de Greenovia, filiale du Groupe La Poste.

Comment éviter de se faire disrupter ?

Comment éviter de se faire disrupter ?

A l'occasion d'une conférence sur le management du futur organisée par l'organisme de formation Demos, le 10 mai 2016 à Paris, Arnaud Winther, consultant, est revenu entre autres sur le concept de " disruption ". Ses conseils pour éviter aux grandes entreprises de se faire doubler sur leur marché.

Top 10 des plus beaux bureaux de France

DiaporamaTop 10 des plus beaux bureaux de France

S'assurer la fidélité de ses employés passe par la mise à disposition de locaux qui, par leurs aménagements, donnent envie d'y passer du temps. Glassdoor, site d'offres d'emploi et de recrutement, présente les 10 lieux de travail les plus stimulants de France.

Muscler le ventre mou de sa force de vente

Muscler le ventre mou de sa force de vente

Coincé entre l'élite de vos vendeurs et les moins bons, le gros de votre force de vente mérite toute votre attention et nécessite une motivation ad hoc. Mathias Poursine du groupe Rhinos, spécialisé dans l'animation des réseaux commerciaux, rappelle 4 conseils.

74% des Français sont heureux au travail

Infographie74% des Français sont heureux au travail

74% des Français déclarent se sentir bien, voire très bien dans leur environnement professionnel. Des résultats encourageants malgré les nouvelles organisations de travail. Résultats en images d'une étude Nextdoor OpinionWay sur le "bien-être au travail".

Discrimination à l'embauche: le nouveau plan de lutte du gouvernement

Discrimination à l'embauche: le nouveau plan de lutte du gouvernement

Le ministère du Travail lance une campagne de sensibilisation pour lutter contre les discriminations à l'embauche. Une action qui vient s'ajouter à d'autres mesures déjà conduites par le gouvernement comme celle du testing, qui souhaite évaluer les pratiques des entreprises.

Les TMS, le mal du siècle en entreprise ?

Les TMS, le mal du siècle en entreprise ?

Souffrance pour les salariés, baisse de la performance... Les troubles musculosquelettiques ne cessent de progresser, ce qui suscite une véritable prise de conscience au sein des entreprises. Laquelle n'a pas échappé aux experts de la prévention et aux équipementiers.

Travailler tard le soir ne fait pas peur à 90% de jeunes

InfographieTravailler tard le soir ne fait pas peur à 90% de jeunes

Qapa.fr, plateforme digitale de travail en France, a interrogé 18 020 personnes afin de vérifier la véracité de certains clichés concernant les jeunes, les adultes et les seniors et leurs capacités de travail. Des résultats qui cassent bon nombre de préjugés sur les différences entre générations.