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Pas de gel des salaires pour 2013, même si les entreprises sondées se veulent prudentes en raison de la conjoncture, d'après la 16e édition de l'enquête Benchmark rémunération 2012 menée par Altedia. Elles prévoient un budget global d'augmentation de 2,36 % (contre 2,50 % en 2012). Ce n'est que légèrement supérieur à l'inflation (2,1 % en septembre 2012). En 2012, l'augmentation individuelle, aussi bien du côté des cadres que des non-cadres, est privilégiée.

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Céline Tridon,<br/>rédactrice en chef Céline Tridon,
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