Mon compte
Jean-Paul Labourdette, fondateur du Petit Futé, est le dirigeant de l'année 2016
Lors d'une soirée au théâtre des Variétés, à Paris, jeudi 23 juin 2016, le Grand Prix des Chefs d'Entreprise a distingué Jean-Paul Labourdette, le fondateur du Petit Futé, élu dirigeant de l'année 2016. D'autres patrons innovants ont aussi été récompensés. Découvrez le palmarès complet.
Je m'abonne
Jean-Paul Labourdette, fondateur du Petit Futé, est le dirigeant de l'année
Ses 40 ans, le Petit Futé les a préparés pendant des mois. Ses cofondateurs, Dominique Auzias et Jean-Paul Labourdette, voulaient en effet marquer le coup. Non pas avec une belle soirée et les félicitations de rigueur, mais plutôt avec une offre inédite et inexistante chez ses concurrents. Depuis la mi-mars 2016, sont ainsi proposés des guides touristiques entièrement personnalisables constitués, en 30 minutes chrono, à partir de la base de datas mises à jour en temps réel. "Cet algorithme a été développé en interne. Soit 5 ans de travail et le recrutement de beaucoup de sang neuf !", se souvient Jean-Paul Labourdette (en photo avec Henri Baïssas, directeur général adjoint de Business France). Un investissement qu'il ne regrette tant le succès commercial est au rendez-vous.
À lire aussi: [Grand Prix des Chefs d'Entreprise] Les grandes idées du Petit Futé
Attractive World rafle l'argent
Face à la concurrence des nouveaux arrivés, Tinder ou Happn, le site de rencontres en ligne Attractive World reste campé sur son positionnement : haut-de-gamme et exigeant. Et ça marche. "Nous sommes à l'origine d'un mariage par jour", se félicite Pauline Tourneur, sa directrice générale (ici en photo avec Patrice Bergonzi, Directeur du département Fleet & Business de Fiat Chrysler Automobile). Ce n'est d'ailleurs pas le seul chiffre dont la PME parisienne peut se réjouir. Créée en 2007 par Ludovic Huraux, cette dernière atteint, avec ses 20 salariés, un résultat net de 1 M€ en 2015. Des fonds propres qui lui permettent d'envisager d'ambitieuses campagnes marketing afin d'accroître son taux de notoriété et de s'imposer comme le seul lieu de destination pour rencontrer l'amour.
A lire aussi: [Grand Prix des Chefs d'Entreprise] Pauline Tourneur sort le grand jeu pour Attractive World
Stanislas Niox-Château de Doctolib emporte le bronze
"Doctolib est la prochaine licorne française." Venant d'Emmanuel Macron, le ministre de l'Économie, est certain de son assertion. Et il n'est pas le seul ! Créée en 2013, l'entreprise de 250 salariés recrute, chaque mois, 50 nouveaux collaborateurs, pour assurer une croissance plus qu'exponentielle. D'autant qu'après s'être installé dans 21 villes françaises et avoir séduit 10 000 médecins sur le territoire, le site de prise de rendez-vous médicaux en ligne s'attaque au marché allemand. "Ce socle est essentiel pour envisager l'amélioration des parcours de soin des 500 millions d'Européens", explique Stanislas Niox-Château, le dirigeant de 28 ans (ici en photo avec Patrice Bergonzi, Directeur du département Fleet & Business de Fiat Chrysler Automobile). Pour assurer cet ambitieux développement, Doctolib' peut compter sur sa levée de fonds de 18 millions d'euros bouclée en 2015.
A lire aussi: [Grand Prix des Chefs d'Entreprise] Doctolib, la start-up de Stanislas Niox-Château, est en pleine santé
Biotope, lauréat Or de la catégorie Export
En 2012, la crise des finances publiques signe un arrêt brutal des grands projets d'aménagement en France. Pas question pour autant que Biotope, spécialiste dans les études d'impact écologiques, ralentisse son activité. Son dirigeant, Frédéric Melki (à gauche de la photo, avec Jordane Vacher, directeur commercial TSM de TNT), décide donc de chercher les relais de croissance à l'international. Après l'Amérique du Sud, l'Océan indien et l'Afrique du nord, la PME héraultaise s'attaque à la Chine, où les enjeux environnementaux sont gigantesques. "Pour envisager ce marché très complexe, nous avons monté UMO, un consortium d'entreprises françaises, afin d'offrir à nos interlocuteurs une solution clé en main", explique ce docteur en pharmacie de 55 ans. Fort de son succès (UMO accompagne notamment l'AFD dans le projet de la réhabilitation du Lac Wolong), Biotope a ouvert, en 2016, une filiale en Afrique.
L'Argent est décerné à Fermob
Le Bronze est attribué à Mirakl
A lire aussi: "Libérons les entrepreneurs de l'étau des seuils", la tribune de Frédéric Melki, pdg de Biotope
AdVitam décroche l'or dans le catégorie Start-up
Bouleverser le secteur traditionnel des pompes funèbres. C'est l'objectif Philippe Meyralbe, CEO de la start-up parisienne AdVitam (à gauche de la photo, avec Thierry Mascarin, directeur régional des ventes de TNT), avec une plateforme en ligne qui donne la possibilité aux proches d'une personne disparue de régler l'ensemble des démarches de chez eux, via le site ou par téléphone. Au-delà du fait de digitaliser une offre traditionnellement offline (rendez-vous dans les agences...), l'innovation réside en premier lieu dans l'accès à des services complémentaires, comme la résiliation des abonnements EDF, Internet et assurances du défunt.
Autre nouveauté : l'offre tarifaire, qui prend la forme d'un forfait, s'élevant à 2500 euros pour l'organisation d'obsèques en Ile-de-France par exemple, quelles que soient les options choisies. De quoi, pour les familles, réduire le coût moyen des obsèques de moitié, assure la start-up.
Par ailleurs, un CRM métier complet est en cours de développement pour optimiser la prise en charge des démarches. Les premiers mois sont prometteurs. Créée en octobre 2015, avec un lancement commercial en février 2016, AdVitam engrange 35 k€ de chiffres d'affaires en trois mois. Elle vise 100 k€ d'ici à la fin de l'année.
Le trophée argent revient à Ninn Apouladaki
Le trophée bronze a été remis à Made in Love
Catégorie Transition numérique : Geosat gagne le trophée or
PME de 115 personnes née en 2000 et basée en région bordelaise, Geosat est spécialisée dans la mesure 2D/3D dans tous les domaines (environnement, foncier...). Le Trophée or récompense un projet de stockage Big Data de données nuage de points 3D, c'est-à-dire de données recueillies par des lasers 3D - la société en possède pas moins de onze - permettant de mesurer et modéliser l'espace."Nous réinventons le métier de géomètre", assurent les deux dirigeants, Lionel Raffin et Mathias Saura (sur la photo, au milieu et à droite, avec Fabien Lucron de Comment-remunerer.com).
Commencé en 2015, étalé sur 18 mois, celui-ci inclut en particulier l'acquisition et le nettoyage de données terrain 3D (concernant les routes par exemple), le dimensionnement et la mise en place d'une plateforme de recueil de données ainsi que la création par API de nouvelles extractions de données. Il est évalué à 410 000 euros.
L'objectif final est notamment d'améliorer l'accès aux données afin de faciliter leur utilisation. S'il est toujours en cours, il a d'ores et déjà permis de "mesurer" 900 kilomètres d'autoroute.
Dans cette catégorie, Creads décroche l'argent et la Camif, le bronze
Catégorie Vente/Marketing/Communication : de l'or pour Divalto
La nécessité de renforcer sa notoriété auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs. C'est ce qui a poussé Divalto, éditeur de logiciels de gestion et de CRM mobiles, à orchestrer, en novembre 2015, une campagne de communication de grande ampleur. "Tout ceci est parti du déménagement de notre entreprise, autour duquel nous avons organisé toute notre stratégie", explique le président Thierry Meynlé (en photo à droite, avec Fabien Lucron de comment-remunerer.com). Le point culminant en a été une convention au siège de l'entreprise, avec le public visé mais aussi des journalistes ou encore des élus. Un événement qui a rassemblé près de 400 personnes.
Le dispositif mis en place est multiple. L'entreprise de 200 personnes mise sur un slogan (" Divalto, visionnaire par instinct "), un clip expliquant ses valeurs (ci-dessous) et une "mascotte", un hibou réalisé par une street artist (visible ici). Elle met en place de l'affichage interne et un dispositif de relations presse spécifique. Suivra aussi, après la convention, une campagne télévisée sur BFMTV afin de renforcer l'impact de la campagne.
Le jury a notamment salué le fait que cette initiative intervienne dans un secteur ultra-concurrentiel, dominé par des géants (Microsoft, SAP...), et sur l'enjeu crucial qu'est celui de la transition numérique des entreprises.
Découvrez le clip :
Le trophée argent est décerné à PermiGo
Le trophée bronze va à EBS Energie et EBS Isolation (groupe EBS)
>> Retrouvez le palmarès 2015 du Grand Prix des Chefs d'Entreprise et prenez des nouvelles des lauréats
