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5 PME qui font tout pour séduire les talents

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Réseaux sociaux, création de viviers, recherches poussées, bonheur et bien-être au travail. Autant de solutions mobilisées par ces cinq PME pour dénicher la perle rare. Présentation.

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Maxime Renault, co-dirigeant de Monbanquet.fr : "Nous recherchons des personnalités"

Humilité, combativité, énergie. Telles sont les valeurs que défend Monbanquet.fr, une PME spécialisée dans les services de traiteur. Créée en 2016, elle a connu une forte croissance et la nécessité d'embaucher qui va avec. En deux ans, elle a procédé à plus de 25 recrutements. Si pour le dirigeant, Maxime Renault, la tâche semble plutôt facile, c'est parce qu'il veille tout particulièrement à choisir des candidats en accord avec la philosophie de l'entreprise. Elle compte d'ailleurs plusieurs sportifs de haut niveau dans son effectif.

Maxime Renault et ses associés viennent même de confier le poste de Business Developer pour leur antenne de Lyon, à Hugo Dupont, rugbyman professionnel, capitaine de l'équipe de Bourg-en-Bresse. Selon eux, il saura mettre au service de l'entreprise les bienfaits du sport. "Pour le convaincre, il a suffi de montrer notre adhésion à des valeurs communes, auxquelles il était déjà sensible. J'ai aussi mis en avant la flexibilité de l'entreprise, essentielle pour lui permettre de continuer à s'entraîner", commente Maxime Renault. D'après lui, l'entreprise doit savoir se vendre autant que le candidat. Il est important de bien communiquer sur l'environnement et la culture de la société. "La difficulté consiste à trouver le candidat différent, qui se démarque parmi des profils trop standardisés. Aujourd'hui, notre challenge, c'est de savoir lire entre les lignes pour trouver une personnalité", partage Maxime Renault.

Repères :

Monbanquet.fr
Traiteur du secteur événementiel
Osny (Val d'Oise)
Maxime Renault, 27 ans et Mario Matar, 30 ans
SAS > Création en 2016 > 25 salariés
CA 2018 NC

Céline Tridon

Céline Tridon,<br/>rédactrice en chef Céline Tridon,
rédactrice en chef

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