Ce livre fournit un panorama complet des questions qui se posent lorsque l'on s'engage dans un processus d'externalisation des ressources humaines (RH), questions liées à la perte de contrôle, aux réticences psychologiques et aux freins. C'est aussi un guide de réflexion pour les personnes qui s'intéressent à l'évolution de la fonction RH. 196 pages, 25 euros. Octobre 2008.