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"Il faut un vrai projet d'entreprise pour recruter un cadre de haut vol"

Publié le par Julien van der Feer

Pas facile, pour une PME, de séduire un jeune diplômé sorti d'une grande école de commerce. Ou de débaucher un cadre appartenant à un grand groupe. Toutefois, Étienne Alexandre, directeur associé chez Michael Page, estime que les petites structures ont des atouts à faire valoir.

Julien van der Feer

Julien van der Feer

Rédacteur en chef

Directeur des rédactions de six médias BtoB (Action Co, Be a Boss, DAF Magazine, Décision Achats, Ekopo et Maison&Travaux Pro), j'écris [...]...

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