Absentéisme

Absentéisme au travail : les Français abusent des arrêts maladie
RH - Management

Absentéisme au travail : les Français abusent des arrêts maladie

Par Agathe Cathala

Selon un enquête IFOP x Securex qui s'intéresse de près aux raisons de l'absentéisme des Français, il apparaît notamment que 33% des arrêts maladies sont sollicités pour [...]

Absentéisme : plus de 17 jours par an et par salarié en 2017
Actualités

Absentéisme : plus de 17 jours par an et par salarié en 2017

Par Pierre Lelièvre

Après une augmentation en 2016, l'absentéisme continue sa progression avec une hausse de 4,72 %. Si le constat global se révèle mauvais, des différences importantes apparaissent [...]

Comment fonctionne la retenue sur salaire
Gestion - Finance

Comment fonctionne la retenue sur salaire

Par Franck Narquin, actualisé par Stéphane Guillard en 2014

Suite à des détériorations de matériel ou des absences injustifiées de la part de l'un de ses salariés, l'employeur est souvent tenté de demander réparation à ce dernier, [...]

Management : 6 bonnes et fausses bonnes idées
RH - Management

Management : 6 bonnes et fausses bonnes idées

Par Carine Guicheteau

Les erreurs et idées reçues sont courantes en management. Or, de très sérieuses études scientifiques peuvent vous aiguiller sur la bonne voie. La journaliste Annie Kahn, [...]

Comment faire face aux absences d'un salarié
RH - Management

Comment faire face aux absences d'un salarié

Par Maîtres Jean-Marie Léger et Joachim Josselin

Dans les petites structures, les absences répétées et/ou prolongées d'un salarié, quelles soient justifiées ou non, sont perturbantes. Zoom sur les solutions.

Les chiffres clés de la prévention de l’absentéisme
RH - Management

Les chiffres clés de la prévention de l’absentéisme

Par François Delpierre

Chaque entreprise est différente de par ses métiers, sa culture, ses projets, ses objectifs et plus encore son capital humain. Néanmoins toutes peuvent partager une ambition [...]

Absentéisme: moins d'1 cadre sur 3 remplacé
RH - Management

Absentéisme: moins d'1 cadre sur 3 remplacé

Par Bénédicte Gouttebroze

15,6. Tel est, pour un salarié du privé, le nombre de jours d'absence constaté en moyenne en 2013, selon le 6e baromètre de l'absentéisme réalisé par Alma Consulting Group. [...]

4,32 %
Actualités

4,32 %

Par William Ramarques

Absentéisme au travail : les PME moins bien loties que les grands groupes
RH - Management

Absentéisme au travail : les PME moins bien loties que les grands groupes

Par Céline Tridon

3,84 %, c'est le taux d'absentéisme relevé dans les entreprises en 2011, soit 14 jours par an et par salarié. Les PME, elles, restent bien au-dessus de cette moyenne, avec [...]

L'absentéisme : un signal d'alarme essentiel pour le dirigeant
RH - Management

L'absentéisme : un signal d'alarme essentiel pour le dirigeant

Par Guy Veny

Pour la plupart des responsables, l'absentéisme nait fondamentalement de l'incompétence, de la fragilité du personnel... En tant que chef, on oublie trop souvent sa responsabilité [...]

Édition du 1er baromètre de l'absentéisme en entreprise
Création d'entreprise

Édition du 1er baromètre de l'absentéisme en entreprise

Par CEDRIC VAUCHEL

Le taux national d'absentéisme dans les entreprises est stable depuis 3 ans et s'élève à 3,69 % (soit 13,5 jours d'absence par salarié en 2007) selon le baromètre d'Alma [...]

La crise expliquerait la hausse de l'absentéisme au travail
Création d'entreprise

La crise expliquerait la hausse de l'absentéisme au travail

Par Gaëlle Jouanne

La crise incite les salariés à rester chez eux. C'est ce qu'indique le deuxième baromètre de l'absentéisme d'Alma Consulting Group dont Le Figaro du 12 janvier évoque les [...]

Absentéisme, réagissez dès les premiers symptômes
Actualités

Absentéisme, réagissez dès les premiers symptômes

Par GAELLE JOUANNE

Un salarié manquant, ça va. Deux collaborateurs absents, ça va. Dix, bonjour les dégâts! Que ce soit pour vos finances ou votre image, en interne comme en externe. Des solutions [...]

Le stress, un fléau pour l'entreprise
Actualités

Le stress, un fléau pour l'entreprise

Par William Ramarques

Le stress entraîne des coûts largement sous-estimés dans les entreprises. Au rang des conséquences les plus connues: absentéisme, démissions ou démotivation des salariés. [...]

Faut-il contrôler les salariés en arrêt maladie?
Actualités

Faut-il contrôler les salariés en arrêt maladie?

Par Julien VAN DER FEER

La contre-visite médicale permet de détecter les malades imaginaires. Mais certains collaborateurs, de bonne foi, peuvent se sentir espionnés.

PREVENIR L'ABSENTEISME
Actualités

PREVENIR L'ABSENTEISME

Par Houda El Boudrari

L'absentéisme coûte cher, que ce soit en termes d'image, de qualité, de chiffre d'affaires ou encore de relations sociales. Diagnostiquez au plus vite le mal et traitez-le [...]