Apprentissage

Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise
RH - Management

Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise

Par Mallory Lalanne

Recrutements efficaces, salariés rapidement opérationnels et taillés sur-mesure, échange de connaissances... les raisons de privilégier l'apprentissage en entreprise ne sont [...]

L'apprentissage est désormais pris en compte pour la retraite
RH - Management

L'apprentissage est désormais pris en compte pour la retraite

Par Mallory Lalanne

Chaque trimestre d'apprentissage donne désormais droit à un trimestre de retraite. La mesure ente en vigueur de façon rétroactive, à compter du 1er janvier 2014.

Apprentissage: comment rattraper le retard avec l'Allemagne?
RH - Management

Apprentissage: comment rattraper le retard avec l'Allemagne?

Par Mallory Lalanne

Le nombre d'apprentis en France ne progresse pas. Depuis deux ans, il est même en baisse. En Allemagne, où le système d'éducation repose sur l'alternance, la situation est [...]

Le gouvernement dégage de nouveaux moyens pour renforcer l'apprentissage
RH - Management

Le gouvernement dégage de nouveaux moyens pour renforcer l'apprentissage

Par Mallory Lalanne

Le gouvernement renouvelle son soutien financier aux développeurs de l'apprentissage des réseaux des CCI et des CMA. Cette enveloppe de quatre millions d'euros doit aboutir [...]

Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting
RH - Management

Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

Par Benjamin Edgard

Miser sur les jeunes pour former la relève et pérenniser son entreprise. C'est le but de l'apprentissage. Reste qu'une bonne organisation entre l'entreprise, le jeune et [...]

Vers la création d'un "CDI apprentissage" pour fidéliser ses apprentis
RH - Management

Vers la création d'un "CDI apprentissage" pour fidéliser ses apprentis

Par Maëlle Becuwe

Embaucher vos apprentis en CDI sera sans doute possible. C'est l'une des propositions du projet de loi sur la formation professionnelle, adopté en conseil des ministres le [...]

Le nouvel essai du gouvernement pour relancer l'apprentissage
Création d'entreprise

Le nouvel essai du gouvernement pour relancer l'apprentissage

Par Amélie Moynot

Cap sur la rentrée 2015. Voici cinq mesures récemment annoncées par le gouvernement pour relancer l'apprentissage dans les prochains mois et atteindre son objectif de 500 [...]

Travaux dangereux: les règles assouplies pour les mineurs
RH - Management

Travaux dangereux: les règles assouplies pour les mineurs

Par Mallory Lalanne

Avec la publication de deux décrets qui autorisent les salariés mineurs à utiliser des machines dangereuses et à travailler en hauteur, le gouvernement espère redonner un [...]

Apprentissage : une prime élargie aux PME et doublée pour les TPE
RH - Management

Apprentissage : une prime élargie aux PME et doublée pour les TPE

Par Mallory Lalanne

Extension de la prime aux PME, aide gonflée pour les TPE, évolution des règles régissant le travail des mineurs... les organisations syndicales et le gouvernement ont accouché [...]

Conférence sociale: ce que les dirigeants de TPE et de PME doivent retenir
RH - Management

Conférence sociale: ce que les dirigeants de TPE et de PME doivent retenir

Par Mallory Lalanne

Manuel Valls, le Premier ministre, a clôturé la troisième conférence sociale et dressé la feuille de route sociale pour l'année à venir. Il a annoncé des mesures pour doper [...]

Conférence sociale : François Hollande met le paquet sur l'apprentissage
Gestion - Finance

Conférence sociale : François Hollande met le paquet sur l'apprentissage

Par Mallory Lalanne

Lors de son discours d'ouverture de la conférence sociale, François Hollande a réaffirmé sa volonté de remplir l'objectif de 500 000 apprentis d'ici 2017. Il a notamment [...]

288 jeunes ont été récompensés Meilleurs apprentis de France
RH - Management

288 jeunes ont été récompensés Meilleurs apprentis de France

Par Claire Poisson

La remise des prix du concours "Un des meilleurs apprentis de France" a eu lieu au Sénat mercredi 6 mars 2013. 288 jeunes ont été récompensés.

Prenez un apprenti en intérim !
RH - Management

Prenez un apprenti en intérim !

Par Aglaé De Chalus

Un décret d'application de la loi du 28 juillet 2011 rend possible l'apprentissage dans les entreprises de travail temporaire. Les jeunes apprentis seront liés à la fois [...]

La loi sur l'alternance est en ordre de marche
RH - Management

La loi sur l'alternance est en ordre de marche

Par Claire Poisson

Plusieurs décrets parus en décembre 2011 précisent les modalités de mise en œuvre de la loi du 28 juillet 2011 “pour le développement de l'alternance et la sécurisation des [...]

Alternance : un nouveau guide pour accompagner les entreprises
RH - Management

Alternance : un nouveau guide pour accompagner les entreprises

Par Claire Poisson

Le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et ses partenaires (entreprises et service public de l'emploi) lancent la deuxième édition du guide pratique “Tous gagnants : [...]

Les chefs d'entreprise auront moins recours à l'apprentissage en 2012
RH - Management

Les chefs d'entreprise auront moins recours à l'apprentissage en 2012

Par Aglaé De Chalus

Les chefs d'entreprise sont moins enclins à embaucher des apprentis en 2012, selon une étude publiée par la Fondation Apprentis d'Auteuil le 5 janvier.

Les conditions pour devenir maître d'apprentissage sont assouplies
RH - Management

Les conditions pour devenir maître d'apprentissage sont assouplies

Par Claire Poisson

La durée minimale d'expérience requise pour devenir maître d'apprentissage est réduite. Un plus grand nombre de chefs d'entreprise devrait ainsi pouvoir accueillir un apprenti. [...]

Trois nouveaux projets d'investissement pour développer l'apprentissage
RH - Management

Trois nouveaux projets d'investissement pour développer l'apprentissage

Par Claire Poisson

Le gouvernement a annoncé trois nouvelles décisions du Programme d'Investissement d'Avenir (PIA) concernant les formations en alternance et l'hébergement des apprentis.

Recruter un apprenti en intérim: mode d'emploi
Actualités

Recruter un apprenti en intérim: mode d'emploi

Par CHARLES COHEN

Depuis l'adoption de la loi Cherpion, vous pouvez sous-traiter le recrutement et la gestion RH d'apprentis à des agences d'intérim, désormais autorisées à signer des contrats [...]

L'alternance, mode d'emploi
Actualités

L'alternance, mode d'emploi

Par CELINE TRIDON

Et si vous confortiez vos équipes avec un jeune en alternance? Qu'il soit en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, ce salarié à part entière a besoin d'être [...]

MOBILITE DES APPRENTIS: UNE OPPORTUNITE A SAISIR
Actualités

MOBILITE DES APPRENTIS: UNE OPPORTUNITE A SAISIR

Par Mallory Lalanne

1 %, c'est le pourcentage d'entreprises en France qui envoient leurs apprentis à l'étranger. La mobilité des jeunes en alternance reste donc marginale, alors qu'elle permet [...]

Les TPE exonérées de charges pour les embauches en alternance
RH - Management

Les TPE exonérées de charges pour les embauches en alternance

Par Claire Poisson

Lors d'un déplacement à Bobigny, le chef de l'État a annoncé des mesures concrètes pour développer l'apprentissage en France et plus largement l'emploi des jeunes.

L'apprentissage au microscope
RH - Management

L'apprentissage au microscope

Par Carine Guicheteau

L'apprentissage est une priorité pour le gouvernement qui vise les 800 000 apprentis en 2015. Les incitations et les raisons sont nombreuses pour former la relève. Témoignages. [...]

Préapprentissage : pour embaucher un jeune de 15 ans
RH - Management

Préapprentissage : pour embaucher un jeune de 15 ans

Par Julien van der Feer

Ce nouveau dispositif remplace, depuis le 1er janvier 2011, l'apprentissage “junior”, stoppé en 2008. Concrètement, il s'agit d'une formation en alternance d'une durée maximale [...]