Gérer une politique voyage avec les générations Y et Z
Par Anne-Sophie David
Thème de l'une des conférences du salon Market Place, qui vient de se tenir à Paris, la gestion d'une politique voyage pour les 18-35 ans a été l'occasion de cibler les besoins [...]
[Tribune] 5 questions à vous poser avant de contrôler l'activité de vos salariés
Par Me Alexandre Ebtedaei et Me Caroline Belotti
Vérification de l'exécution d'une tâche, protection de données sensibles, fuite vers la concurrence... Vous pouvez contrôler les terminaux de vos salariés dans certaines [...]
Avec la démocratisation des nouvelles technologies en entreprise et du "BYOD" (Bring Your Own Device), il devient de plus en plus difficile de délimiter vie professionnelle [...]
Alors que vos collaborateurs se déplacent avec vos données sensibles dans leur poche, voyons comment il est possible de préserver l'entreprise des tentatives de vol et de [...]
Comment manager des salariés de plus en plus mobiles
Par Véronique Meot
Accepter les nouvelles pratiques et organiser le management à distance, tels sont les deux axes d'une politique RH tournée vers l'avenir et la mobilité des salariés.
Le BYOD maîtrisé ou comment faire rimer BYOD avec méthode plutôt qu’avec désordre ?
Par Paul BAAS
Chefs d’entreprise, connaissez-vous le BYOD ? Sous ce nom barbare se cache une tendance très forte qui a fait son apparition dans de nombreux secteurs. Ce terme fait référence [...]
Les PME sont aussi visées par les attaques liées au BYOD
Par Jérôme Pouponnot
Le nouveau rapport publié sur la sécurité mobile par Check Point Software Technologies met en évidence que les PME sont autant concernées que les grands comptes par les incidents [...]
Le BYOD est aujourd'hui une réalité dans les entreprises. Tolérée dans certaines, encouragée dans d'autres, cette nouvelle façon de travailler pose toutefois un problème [...]
91 % des entreprises prévoient d'adopter une stratégie de travail mobile. C'est ce que révèle une étude menée par Citrix, fournisseur de solutions pour le travail mobile.
