Fonds de solidarité : votre entreprise peut-elle en bénéficier ?
Par Guillaume Tardy, associé chez EXCO Valliance
Mis en place par l'Etat et les Régions, le fonds de solidarité vient en aide aux entreprises impactées par la crise sanitaire via le versement d'une prime [...]
Les salariés des TPE travaillent davantage que dans les autres entreprises
Par Mathieu Viviani
Selon une note de la DARES, les salariés des TPE font plus d'heures hebdomadaires et sont plus souvent à temps partiel que dans les autres entreprises.
Contrats courts : quel arbitrage pour quel besoin ?
Par Camille George
Intérim, CDD, portage salarial, CDI de projet... Avant de choisir un format de contrat pour ses ressources temporaires, il convient de se poser les bonnes [...]
Les DAF à temps partagé labellisés se comptent sur les doigts des deux mains. Mais ce label de la DFCG est amené à se développer. Pourquoi ? Comment ? Éléments de [...]
Emplois francs : un dispositif pour lutter contre les discriminations à l'embauche
Par Pierre Lelièvre
Le gouvernement a lancé, mardi 17 avril 2018, le dispositif des emplois franc pour lutter contre les discriminations à l'embauche dans les quartiers prioritaires [...]
Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME
Par Mallory Lalanne
Négociation directe avec les salariés dans les TPE, indemnités prud'homales plafonnées, droit à l'erreur dans les procédures de licenciement, possibilité de [...]
Par Marion Ayadi, avocat associé chez Raphaël Avocats
Quels en sont les contours ? Quels sont les apports de la Convention et de son arrêté d'extension ? Quels sont les avantages et inconvénients du recours au portage [...]
La revue de presse éco de la semaine (10 au 14 avril)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du 10 au 14 avril [...]
Présidentielle 2017: les propositions choc de CroissancePlus pour libérer l'entreprise
Par Mallory Lalanne
A l'occasion de l'élection présidentielle, les entrepreneurs de CroissancePlus proposent une série de mesures urgentes. Il faut, selon le réseau, libérer les [...]
Pour 37 % des moins de 30 ans, entreprendre est plus facile que décrocher un CDI
Par Barbara Prose
Une étude commandée par l'UAE (Union des auto-entrepreneurs) et réalisée par OpinionWay révèle que les moins de trente ans trouvent plus facile de se mettre à leur [...]
Ces PME françaises aux avant-postes de l'Euro 2016
Par Lauranne Provenzano
Au-delà de l'enjeu sportif, l'Euro de football représente une manne considérable pour l'économie française, évaluée à 1,3 milliard d'euros. Et si les [...]
Quelle forme doit prendre le contrat de travail ? Quelles sont les clauses minimales, les clauses obligatoires et les clauses spécifiques ? À l'inverse, quelles [...]
Code du travail : 7 mesures au coeur du débat qui concernent les PME
Par Marion Perroud
La polémique enfle autour du projet de loi El Khomri, qui sera présenté le 9 mars 2016. Organisation du temps de travail, renforcement des accords collectifs, [...]
[Tribune] Licenciement d'un salarié protégé : comment s'y prendre ?
Par Thomas Rivoire
Les représentants du personnel, les femmes enceintes et les salariés victimes de maladies bénéficient d'une protection particulière. En cas de rupture de leur [...]
Portage salarial: les 6 nouvelles dispositions à connaître
Par Mallory Lalanne
Une ordonnance publiée au Journal officiel le 3 avril 2015 encadre le portage salarial. Le texte fixe notamment les conditions de recours au dispositif ainsi que [...]
Dirigeant de PME, cadrez la mise en oeuvre du contrat de génération avant le 31 mars 2015
Par Marion Perroud
Si vous n'êtes pas couvert pas un accord de branche, il ne vous reste que quelques jours (avant le 31 mars 2015) pour conclure un accord collectif ou élaborer un [...]
Contrat de génération : un cadre assoupli et une aide étendue au CDI apprentissage
Par Marion Perroud
Alors que certaines entreprises de moins de 300 salariés ont jusqu'au 31 mars 2015 pour conclure un accord collectif ou un plan d'action sur le contrat de [...]
Pour des missions clairement délimitées dans le temps, les entreprises peuvent recruter des cadres et ingénieurs en recourant au nouveau CDD à objet défini. Non [...]
5 aides publiques pour favoriser l'embauche de salariés handicapés
Par Mallory Lalanne
Alors que la semaine pour l'emploi des personnes handicapées débute le 17 novembre 2014, les chiffres indiquent que le chômage touche deux fois plus ces salariés. [...]
Le "CDI intérimaire" est né. Patronat et syndicats du secteur de l'intérim ont conclu, le 11 juillet 2013, un accord rendant possible un tel statut. Qui sont les [...]
Contrat de génération : résumé juridique de son fonctionnement
Par Julien van der Feer
Le dispositif "contrat de génération" a été publié au Journal Officiel du 16 mars 2013, le rendant opérationnel à compter du 17 mars 2013. Résumé juridique de son [...]
Paru au Journal officiel du 16 mars 2013, ce texte fixe les conditions de mise en oeuvre du contrat de génération pour les entreprises quels que soient leur taille [...]
La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel
Par Florence Leandri
Validée pour l'essentiel par le Conseil constitutionnel, la loi portant création du contrat de génération est parue au JO du 3 mars 2013. Le dispositif diffère [...]
Vers une flambée des coûts sociaux des entreprises en 2013
Par Mallory Lalanne
Définitivement adoptée par le Parlement, la loi de financement de la Sécurité sociale a introduit de nouvelles mesures, qui vont impacter les charges sociales des [...]
Le contrat de génération sera opérationnel en avril 2013
Par Mallory Lalanne
Le contrat de génération a passé le cap du conseil des ministres. Il a pour objectif de remédier à deux grands dysfonctionnements : la précarité des jeunes et le [...]
Les ruptures conventionnelles connaissent un pic en juin
Par Gaëlle JOUANNE
24194 ruptures de CDI ont été négociées entre employeurs et salariés au mois de juin, selon les chiffres du ministère du Travail. C'est un record depuis la [...]
L'État reconduit la prime à l'embauche des stagiaires
Par Céline Tridon
L'État reversera une prime de 3 000 euros à toute entreprise qui prévoit d'embaucher un stagiaire. Ce dispositif, mis en place en juin 2009, est reconduit jusqu'au [...]
Rupture conventionnelle : le succès ne se dément pas
Par Gaëlle JOUANNE
18222 ruptures conventionnelles de CDI ont été homologuées en juillet et 17349 en août. Cela porte le nombre total à près de 150000 depuis l'entrée en vigueur de [...]
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