Contrat de travail

La rédaction du contrat de travail
Gestion - Finance

La rédaction du contrat de travail

Par Me Françoise Mertz, avocate associée chez BCW & Associés

Le contrat de travail constitue le socle de la relation salariale. Il est indispensable que sa rédaction soit suffisamment précise, tout en laissant de la souplesse ; toute [...]

La procédure prud'homale
Actualités

La procédure prud'homale

Par JEAN-MARIE LEGER

Sont réglés devant le Conseil de prud'hommes les litiges nés du contrat de travail. Avant l'audience de jugement, une phase de conciliation a lieu afin de trouver un accord [...]

La période d'essai
Actualités

La période d'essai

Par FABIEN KOVAC

La période d'essai est au contrat de travail ce que les fiançailles sont au mariage. Le chef d'entreprise dispose au travers de la période d'essai d'un laps de temps lui [...]

Les clauses du contrat de travail pour préserver le patrimoine de l'entreprise
Actualités

Les clauses du contrat de travail pour préserver le patrimoine de l'entreprise

Par ISABELLE PINTO, JEAN-MARIE LEGER

Les clauses insérées dans un contrat de travail sont trop souvent négligées. Pourtant, elles peuvent préciser et compléter les règles applicables entre l'entreprise et ses [...]

BIEN UTILISER LA CLAUSE DE NON-CONCURRENCE
Actualités

BIEN UTILISER LA CLAUSE DE NON-CONCURRENCE

Par Jean-Marie Léger

Pour être valide, une clause de non-concurrence doit respecter un certain nombre de conditions. Notamment, être écrite et prendre en considération la situation particulière [...]

Intérim ou CDD: quelle formule choisir?
Actualités

Intérim ou CDD: quelle formule choisir?

Par Jeanne CAVELIER

Parce que leur activité est saisonnière, ou bien pour honorer une commande exceptionnelle, les entreprises peuvent avoir besoin d'étoffer, ponctuellement, leur main-d'oeuvre. [...]

Pour ou contre le contrat de travail unique?
Actualités

Pour ou contre le contrat de travail unique?

Par Houda El Boudrari

Simplifier le droit du travail pour instituer un contrat unique, l'idée est a priori alléchante pour les patrons de PME. Certains ont pourtant du mal à renoncer au CDD.

Vers la mort du CDD et la naissance du CTU (contrat de travail unique) ?
RH - Management

Vers la mort du CDD et la naissance du CTU (contrat de travail unique) ?

Par Carine Guicheteau

Pour lutter contre la précarité et simplifier le droit du travail, l'Association nationale des directeurs de ressources humaines relance l'idée du contrat de travail unique. [...]

Attestation Pôle emploi : les modalités sont précisées
Gestion - Finance

Attestation Pôle emploi : les modalités sont précisées

Par Mallory Lalanne

Les conditions de la transmission dématérialisée de l'attestation Pôle emploi - obligatoire pour les entreprises de plus de 10 salariés -, viennent d'être précisées par arrêté. [...]

Puis-je refuser un congé sabbatique à un salarié ?
Création d'entreprise

Puis-je refuser un congé sabbatique à un salarié ?

Par Carine Guicheteau

D'une durée de six à 11 mois, le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle qui suspend le contrat de travail. Peut-on le reporter ? Le refuser ? Réponse de [...]

La réforme du marché du travail est en route
Création d'entreprise

La réforme du marché du travail est en route

Par SAIDA TALEB

Les députés discutent depuis mardi matin sur le projet de loi sur le contrat de travail, issu de l'accord des partenaires sociaux.

Le contrat de travail doit préciser le mode de calcul de la rémunération
Création d'entreprise

Le contrat de travail doit préciser le mode de calcul de la rémunération

Par ANNE FALGOUX

Un salarié doit être informé sur le mode de calcul de la rémunération prévu dans son contrat de travail. En refusant, un employeur risque de se voir incomber un éventuel [...]

La CGPME propose des mesures en faveur de l'emploi
Création d'entreprise

La CGPME propose des mesures en faveur de l'emploi

Par SAIDA TALEB

Nicolas Sarkozy annonce mardi 28 octobre des mesures en faveur de l'emploi. La CGPME réaffirme ses priorités et émet des propositions.

Un logiciel pour rédiger les contrats de travail
Création d'entreprise

Un logiciel pour rédiger les contrats de travail

Par Carine Guicheteau

Destiné aux petites entreprises ne disposant pas de service ressources humaines, ce logiciel accompagne les employeurs lors de la rédaction de leurs contrats de travail en [...]

Portage salarial : une définition encore floue
RH - Management

Portage salarial : une définition encore floue

Par Céline Tridon

Réunis le mardi 9 mars, les partenaires sociaux ne sont pas parvenus à conclure les négociations destinées à fixer le cadre du portage salarial.

Le chômage en baisse de 3 % pour les demandeurs d'emploi de catégorie A
RH - Management

Le chômage en baisse de 3 % pour les demandeurs d'emploi de catégorie A

Par SAIDA TALEB

Selon les chiffres publiés par Bercy, mardi 27 juillet, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A a diminué de 3 %, en juin dernier, et s'élève à 2 691 000 personnes. [...]

8 embauches sur 10 se font en CDD
RH - Management

8 embauches sur 10 se font en CDD

Par SAIDA TALEB

Le nombre de contrats de travail courts a explosé au quatrième trimestre 2009, selon les chiffres de juillet du ministère de l'Emploi.