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Contrat

Intérim ou CDD: quelle formule choisir?
Droit Social

Intérim ou CDD: quelle formule choisir?

Par Jeanne CAVELIER

Parce que leur activité est saisonnière, ou bien pour honorer une commande exceptionnelle, les entreprises peuvent avoir besoin d'étoffer, ponctuellement, leur [...]

LES LIMITES LEGALES DE L'E-MAIL DANS UNE RELATION COMMERCIALE
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Par Jean-Marie Maître Léger, Florence Maître Despres

Peut-on utiliser l'e-mail dans une relation commerciale? Quelles sont les limites légales et juridiques de ce nouveau canal de communication? Quelques explications [...]

l'affacturage, une solution face aux paiements tardifs
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Par Véronique MEOT

Dans un contexte économique trouble, l'affacturage représente une solution pour éviter les trous de trésorerie, du moins en B to B. Zoom sur un contrat qui permet [...]

EPARGNE-RETRAITE: quelles solutions pour les DIRIGEANTS?
Gestion

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Par Carine GUICHETEAU

De nombreux produits individuels d'épargne existent en vue de préparer votre retraite, à l'image du Perp, de l'assurance-vie et des contrats loi Madelin. A chacun [...]

JE NE VEUX PLUS TRAVAILLER AVEC CE CLIENT, QUE FAIRE?
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JE NE VEUX PLUS TRAVAILLER AVEC CE CLIENT, QUE FAIRE?

Par Jean-Marie Maître LEGER

Manque de ponctualité dans les règlements, dégradation des rapports humains, nouvelle stratégie commerciale... Les motifs qui peuvent vous pousser à rompre avec un [...]

CDD, MODE D'EMPLOI
Droit Social

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Par Jean-Marie Maître Léger

Synonyme de précarité, le contrat à durée déterminée est une exception dans le droit français. L'employeur n'est autorisé à y recourir que dans des hypothèses [...]

Pour ou contre le contrat de travail unique?
Droit Social

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Par Houda El Boudrari

Simplifier le droit du travail pour instituer un contrat unique, l'idée est a priori alléchante pour les patrons de PME. Certains ont pourtant du mal à renoncer au CDD.

Le CNE retoqué en cour d'appel
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Par Mathilde Damgé

Deux ans après son entrée en vigueur, le contrat nouvelle embauche est fragilisé par un jugement qui donne raison au salarié plaignant... Licencier n'est pas aussi [...]

L'AGENT COMMERCIAL, PARTENAIRE DE VOTRE DEVELOPPEMENT
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Par Mathilde Damgé

Contrairement aux forces de vente intégrées, les agents commerciaux offrent une grande souplesse à l'entreprise, qui limite ainsi le risque financier. Revue des [...]

Il teste ses recrues grâce à l'intérim
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Par Aurore Dohy

Grégoire Cusin-Berche craint les erreurs de casting. Pour ne pas se tromper, il teste ses nouvelles recrues durant plusieurs mois, via des contrats d'intérim. Une [...]

Droit du travail: contrat unique ou généralisation du CDI?
Droit Social

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Par Hélène Duvigneau, Sophie Fiévée, Stéphanie Fontana-Bénard

Nicolas Sarkozy, Ségolène Royal: deux visions qui s'opposent L'une, libérale, vise à assouplir le Code du travail, l'autre à étendre le droit commun protecteur du [...]

TEST Savez-vous MAITRISER VOS DEPENSES?
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TEST Savez-vous MAITRISER VOS DEPENSES?

Par Claude Maire

La maîtrise des dépenses est un élément-clé de la rentabilité d'une entreprise, nécessitant de faire des arbitrages. Savez-vous maîtriser vos dépenses? Faites le [...]

ACCUEILLIR UN JEUNE EN ALTERNATIVE
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Par Virginie Jacob

Recruter des jeunes en alternance vous permet de les former à vos méthodes, en profitant d'allégements de charges. Mais cela requiert une bonne dose de [...]

CONTRATS INTERNATIONAUX: LES CLAUSES A CONNAITRE
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CONTRATS INTERNATIONAUX: LES CLAUSES A CONNAITRE

Par Virginie Jacob

Face aux spécificités des droits nationaux et à leur incidence sur la bonne exécution des contrats, il est primordial de bien choisir la loi qui régira le vôtre. [...]

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