Recherche
S'abonner à la newsletter S'abonner au magazine

Droit du travail

Comment rémunérer ses salariés les jours fériés ?
Finance

Comment rémunérer ses salariés les jours fériés ?

Par Antoine Fonfreyde

La rémunération des salariés lors des jours fériés est une question délicate pour de nombreux employeurs. Entre le respect des dispositions légales, la convention [...]

Représentation des travailleurs indépendants de plateformes
Droit Social

Représentation des travailleurs indépendants de plateformes

Par Sarah-Jane Mirou, membre d'Avosial

Symbole de la numérisation de l'économie, les travailleurs de plateformes bénéficient de plus en plus de droits inspirés du droit du travail. L'ordonnance du 21 [...]

Enregistrer l'employeur à son insu : licite ou non ?
Juridique

Enregistrer l'employeur à son insu : licite ou non ?

Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats

Les échanges verbaux entre l'employeur et le salarié sont multiples et divers, qu'il s'agisse de discussions personnelles, portant sur un dossier ou d'échanges [...]

Le casse-tête de l'indemnisation de l'activité partielle
Juridique

Le casse-tête de l'indemnisation de l'activité partielle

Par Virginie Devos, avocat associé, August Debouzy

Rien n'est jamais acquis ! Le calcul de l'indemnité d'activité partielle et son traitement social en sont la meilleure illustration. Il est donc important de [...]

[Tribune] Le nouveau champ de la négociation d'entreprise
Juridique

[Tribune] Le nouveau champ de la négociation d'entreprise

Par Céline Dumont Bauer

Les ordonnances réformant le droit du travail vont profondément modifier le dialogue social dans l'entreprise, notamment concernant la définition d'une nouvelle [...]

[Tribune] Droit à l'erreur : un projet de loi pour le renouvellement de la confiance avec l'administration
Juridique

[Tribune] Droit à l'erreur : un projet de loi pour le renouvellement de la confiance avec l'administration

Par Célia Guillem, juriste en droit des affaires, et Michel Gire, associé-gérant du cabinet GMBA Baker Tilly

Le projet de loi instaure des mesures visant à insuffler de la confiance dans les relations entre l'administration et ses administrés. Toutefois, il ne semble pas [...]

Rentrée, réformes, Macron... Les patrons se confient
Actualités

Rentrée, réformes, Macron... Les patrons se confient

Par Amélie Moynot

Rencontrés à l'Université d'été du Medef, mercredi 30 août 2017, ces dirigeants de PME voient la rentrée d'un oeil plutôt favorable, et expriment de fortes [...]

Rapport Badinter : les futures bases du code du travail
Droit Social

Rapport Badinter : les futures bases du code du travail

Par Maëlle Becuwe, Amélie Moynot et Marion Perroud

Robert Badinter a remis son rapport sur les fondamentaux du droit du travail, lundi 25 janvier 2016. CDI, licenciement, salaire minimum, santé au travail, dialogue [...]

De quel pays la réforme des prud'hommes s'inspire-t-elle ?
RH

De quel pays la réforme des prud'hommes s'inspire-t-elle ?

Par Eloïse COHEN

Le gouvernement vient d'annoncer l'établissement d'un plafonnement des indemnisations en cas de licenciement abusif. L'occasion de vérifier ce qui se fait ailleurs [...]

[Vidéo] Salarié en état d'ébriété, que faire ?
RH

[Vidéo] Salarié en état d'ébriété, que faire ?

Par Paul Monin

L' employeur a des obligations en matière de sécurité des travailleurs. Parmi celles-ci, l'interdiction de laisser entrer ou séjourner une personne en état [...]

Travail de nuit : les devoirs et obligations des employeurs
RH

Travail de nuit : les devoirs et obligations des employeurs

Par Fanny Perrin D' Arloz

Recourir au travail de nuit fait peser sur l'employeur un ensemble de devoirs et d'obligations, lesquels ont été revus à la hausse au 1er janvier 2015.

8 propositions pour libérer l'entreprise
RH

8 propositions pour libérer l'entreprise

Par Marion Perroud

Contrat de travail simplifié, libre organisation collective du temps de travail, sécurisation de l'indemnisation du salarié licencié... Le cabinet Capstan Avocats [...]

Retour haut de page