Egalité hommes-femmes

)Égalité salariale : un barème pour noter les entreprises
RH - Management

Égalité salariale : un barème pour noter les entreprises

Par Pierre Lelièvre

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a dévoilé "L'index de l'égalité femmes-hommes", destiné à résorber les inégalités salariales dans les entreprises de plus 50 salariés. [...]

)Inégalités salariales : une lourde sanction est envisagée
RH - Management

Inégalités salariales : une lourde sanction est envisagée

Par Pierre Lelièvre

La persistance des inégalités salariales entre hommes et femmes pourrait coûter cher aux entreprises. À défaut de rééquilibrage entrepris dans les trois ans, l'amende pourrait [...]

)Harcèlement sexuel en milieu professionnel : quel rôle pour les entreprises ?
RH - Management

Harcèlement sexuel en milieu professionnel : quel rôle pour les entreprises ?

Par Piérelle Boursaly, responsable audit-conseil & formation de Psya

Le harcèlement sexuel en milieu professionnel reste un tabou pour les dirigeants et les salariés, alors que près d'une femme active sur cinq y a déjà été confrontée, selon [...]

)Une PME sur deux s'inscrit dans une démarche de diversité
RH - Management

Une PME sur deux s'inscrit dans une démarche de diversité

Par Mickaël Deneux

Les signataires de la Charte de la diversité, parue jeudi 9 novembre 2017, s'engagent de plus en plus en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes.

)La revue de presse éco de la semaine (28 août au 1er septembre)
Actualités

La revue de presse éco de la semaine (28 août au 1er septembre)

Par La Rédaction

C'est la rentrée, vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 28 août [...]

)Gouvernance des PME : où sont les femmes ? !
RH - Management

Gouvernance des PME : où sont les femmes ? !

Par Joël Rumello

Les PME tardent à mettre en oeuvre la parité au sein de leur équipe dirigeante. Par sexisme ? Pas toujours, mais les stéréotypes ont la peau dure. Pourtant, donner toute [...]

)Plus de la moitié des salariés craint d'être victime de discrimination
RH - Management

Plus de la moitié des salariés craint d'être victime de discrimination

Par Marion Perroud

Publiée mercredi 7 octobre 2015, la 4e édition du baromètre national de perception de l'égalité des chances du Medef révèle une progression du nombre de salariés inquiets [...]

)La diversité, un enjeu pour les TPE-PME
RH - Management

La diversité, un enjeu pour les TPE-PME

Par Maëlle Becuwe

A l'occasion des 10 ans de la Charte de la diversité française, le 23 octobre 2014, la publication du Bilan Diversité 2014 révèle l'importance accordée aux questions des [...]

)La loi sur l'égalité homme-femme adoptée
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La loi sur l'égalité homme-femme adoptée

Par Maëlle Becuwe

Le Parlement a adopté définitivement, le 23 juillet 2014, le projet de loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. Ses mesures phare : le renforcement de l'égalité [...]

)Salaire : les dirigeantes gagnent 34 % de moins que les dirigeants
Création d'entreprise

Salaire : les dirigeantes gagnent 34 % de moins que les dirigeants

Par Carine Guicheteau

Les disparités de salaires entre les hommes et les femmes touchent aussi les chefs d'entreprise. Ainsi, le salaire net annuel d'une dirigeante est de 45,9 k€ contre [...]

)La négociation annuelle obligatoire
Actualités

La négociation annuelle obligatoire

Par MARIE-HELENE JORON

Chaque année, le chef d'entreprise doit engager des négociations avec les délégués syndicaux. Aucune obligation de conclure, mais ce rendez-vous est l'occasion d'échanger [...]

)Respectez l'égalité homme / femme ou soyez taxé !
Actualités

Respectez l'égalité homme / femme ou soyez taxé !

Par Céline Tridon

Chef d'entreprise de plus de 50 salariés, attention ! A compter du 1er janvier 2012, vous serez tenu d'avoir mis en place un plan d'action pour favoriser l'égalité homme [...]

)Tableau de bord
Actualités

Tableau de bord

Par William Ramarques

Chiffres-clés, obligations sociales et fiscales du mois, actualité juridique utile aux PME/PMI.