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[Bonnes feuilles] Comment mener à bien un entretien de recadrage
RH - Management

[Bonnes feuilles] Comment mener à bien un entretien de recadrage

Par Stéphane Guillard

Erreur dans un contrat client, retards répétés, non respect du port des EPI... Autant de situations qui peuvent vous mener à convoquer un commercial à un entretien de recadrage. [...]

[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels
RH - Management

[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels

Par Ida-Christelle Makanda (Cabinet Exco Nexiom)

Obligatoire dès 2016, l'entretien professionnel vise à renforcer l'employabilité du salarié dans ses perspectives d'évolution (promotion, changement de poste, formation...). [...]

[Vidéo] L'entretien professionnel
RH - Management

[Vidéo] L'entretien professionnel

Par Manon Marc

Qu'est-ce que l'entretien professionnel et quelles sont les obligations liées à ce nouveau dispositif ? Éléments de réponse avec Anne Bénédicte Voloir, avocate associée spécialiste [...]

Parler en public, la hantise des dirigeants
RH - Management

Parler en public, la hantise des dirigeants

Par Mallory Lalanne

Près d'un dirigeant sur deux redoute de s'exprimer en public et 43% d'entre eux appréhendent les échanges avec les journalistes, selon le premier baromètre de la prise de [...]

Rétrogradation d'un salarié : vigilance, le terrain est miné
Juridique

Rétrogradation d'un salarié : vigilance, le terrain est miné

Par Mallory Lalanne

La rétrogradation est une sanction disciplinaire qui obéit à des règles strictes et nécessite obligatoirement l'accord du salarié. Zoom sur cette procédure.

[Tribune] L'entretien professionnel, une procédure nouvelle et obligatoire
RH - Management

[Tribune] L'entretien professionnel, une procédure nouvelle et obligatoire

Par Me Anne-Bénédicte Voloir, avocate associée

La loi du 5 mars 2014 portant sur la formation professionnelle a légalisé le dispositif de l'entretien professionnel, dont elle précise les modalités et contours. Un dispositif [...]

Entretien de la tenue de travail de vos salariés : qui doit payer l'addition ?
Gestion - Finance

Entretien de la tenue de travail de vos salariés : qui doit payer l'addition ?

Par Mallory Lalanne

Dès lors que vous imposez à vos salariés une tenue de travail spécifique, vous devez prendre en charge son entretien. Un récent arrêt de la Cour de cassation précise toutefois [...]

Réussir son entretien annuel d'évaluation
RH - Management

Réussir son entretien annuel d'évaluation

Par Julien van der Feer

L'entretien individuel d'évaluation permet aux managers et aux salariés de faire un bilan de l'année écoulée, tout en fixant les objectifs pour les mois à venir. Préparation [...]

L'entretien annuel d'évaluation, où sont consignés de graves manquements de la part d'un salarié, peut-il être le départ d'une procédure de licenciement pour faute ?
RH - Management

L'entretien annuel d'évaluation, où sont consignés de graves manquements de la part d'un salarié, peut-il être le départ d'une procédure de licenciement pour faute ?

Par Carine Guicheteau

L'entretien annuel d'évaluation, qui fait notamment le bilan de l'année écoulée, peut faire état d'un certain nombre de manquements professionnels de la part d'un salarié. [...]

Le CV anonyme est inefficace !
RH - Management

Le CV anonyme est inefficace !

Par VIVIANE HASSANEIN

Les chances de décrocher un entretien sont moins nombreuses pour les candidats issus de l'immigration avec un CV anonyme, selon une étude réalisée à la demande de Pôle emploi. [...]

Baisse générale de l'activité dans le bâtiment pour la fin d'année
Création d'entreprise

Baisse générale de l'activité dans le bâtiment pour la fin d'année

Par Agathe Jaffredo

L'enquête de conjoncture du 3e trimestre 2008, réalisée par la FFB, révèle une baisse de 5,6 % pour l'ensemble du secteur de l'artisanat du BTP par rapport au 2e trimestre [...]

Un serious game pour se former à la conduite de l'entretien individuel
Création d'entreprise

Un serious game pour se former à la conduite de l'entretien individuel

Par JULIEN LEPONT

Se former dans un esprit ludique. C'est ce que propose Opcalia en lançant Entre2, un dispositif de formation multimédia à la conduite de l'entretien professionnel.