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Entretiens professionnels d'évaluation

Entretien annuel d'évaluation : à quoi ça sert ?
RH

Entretien annuel d'évaluation : à quoi ça sert ?

Par Sandrina Gomes Teixeira

L'entretien annuel d'évaluation est un entretien individuel pendant lequel un employeur discute avec son salarié. Bilan des compétences et du travail effectué dans [...]

La bonne conduite des entretiens annuels
RH

La bonne conduite des entretiens annuels

Par Willy Enjolras, Fondateur d'Excellens Formation

Vous allez sans doute prochainement organiser vos entretiens annuels, mais êtes-vous conscient des enjeux de ces rencontres ? Saurez-vous en faire un véritable [...]

[Tribune] Repenser l'entretien annuel d'évaluation
RH

[Tribune] Repenser l'entretien annuel d'évaluation

Par Vincent Leroux

Aux US, nombre d'entreprises ont totalement repensé, voire supprimé l'entretien annuel d'évaluation. Alors que seules 36% des sociétés européennes jugent leur [...]

[Vidéo] Comment mettre en place la formation de ses salariés ?
RH

[Vidéo] Comment mettre en place la formation de ses salariés ?

Par Julien van der Feer

Les entretiens annuels et professionnels sont l'occasion de faire le point avec les collaborateurs sur les formations. Retrouvez nos conseils dans cette vidéo [...]

[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels
RH

[Tribune] 6 conseils pour préparer vos entretiens professionnels

Par Ida-Christelle Makanda (Cabinet Exco Nexiom)

Obligatoire dès 2016, l'entretien professionnel vise à renforcer l'employabilité du salarié dans ses perspectives d'évolution (promotion, changement de poste, [...]

[Vidéo] L'entretien professionnel
RH

[Vidéo] L'entretien professionnel

Par Manon Marc

Qu'est-ce que l'entretien professionnel et quelles sont les obligations liées à ce nouveau dispositif ? Éléments de réponse avec Anne Bénédicte Voloir, avocate [...]

[Tribune] L'entretien professionnel, une procédure nouvelle et obligatoire
RH

[Tribune] L'entretien professionnel, une procédure nouvelle et obligatoire

Par Me Anne-Bénédicte Voloir, avocate associée

La loi du 5 mars 2014 portant sur la formation professionnelle a légalisé le dispositif de l'entretien professionnel, dont elle précise les modalités et contours. [...]

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation
RH

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

Par Charles Cohen

L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous RH hautement stratégique. Pourtant, ce point permettant aux managers et managés de mettre les choses à plat une [...]

L'entretien annuel d'évaluation, où sont consignés de graves manquements de la part d'un salarié, peut-il être le départ d'une procédure de licenciement pour faute ?
RH

L'entretien annuel d'évaluation, où sont consignés de graves manquements de la part d'un salarié, peut-il être le départ d'une procédure de licenciement pour faute ?

Par Carine Guicheteau

L'entretien annuel d'évaluation, qui fait notamment le bilan de l'année écoulée, peut faire état d'un certain nombre de manquements professionnels de la part d'un [...]

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