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Formation

Cinq conseils pour rebooster son entreprise
RH

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Par Julien Poilleux, directeur général chez Visable

Piloter son équipe, son organisation et instaurer un climat de sécurité a toujours été un défi pour l'entrepreneur. Sous l'effet de la crise Covid-19, 2020 a [...]

[Tribune] L'éloquence, une compétence indispensable
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Par Sandra Legrand et Valérie Falala, cofondatrices de Yapuka

Femmes, hommes, de tous âges et de tous milieux sont concernés par ce soft-skill recherché : la prise de parole et l'aisance à l'oral. Communiquer efficacement est [...]

[Tribune] De la nécessité d'inscrire le savoir être dans la formation
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Par Jean-Baptiste Vallet, fondateur Digital Business School

Aujourd'hui, les compétences transversales reliées à l'intelligence émotionnelle sont au coeur des besoins des employeurs et représentent un élément clé du [...]

[Tribune] Quand l'hybridation nécessite de repenser l'éducation
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Par Jean-Baptiste Vallet, fondateur de Digital Business School

L'arrivée de nouveaux métiers nécessite de repenser en profondeur les cursus et les process de l'enseignement supérieur français. C'est ce qu'explique [...]

Encore une réforme de la formation professionnelle !
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Par Eve Mennesson

Quatre ans après le remplacement du DIF par le CPF, la formation professionnelle va connaître une nouvelle réforme en janvier 2019. Au programme, notamment, la [...]

Compétences : quand l'entreprise endosse le rôle du formateur
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Par Pierre Lelièvre

Face aux difficultés de recrutement, retisser les liens entre le monde éducatif et l'entreprise apparaît comme indispensable. Un enjeu de confiance mais aussi [...]

Les stagiaires gagnent en moyenne 646 euros par mois
Actualités

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Par Pierre Lelièvre

Une étude AJstage met en avant la progression des inégalités dans les gratifications de stage en fonction de la formation suivie et des secteurs d'activité dans [...]

Les entreprises face au défi des compétences
RH

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Par Pierre Lelièvre

Les évolutions sociales et technologiques, les nouvelles formes d'organisation du travail bousculent le contenu et la structure des emplois. Autant de défis qui [...]

Itinéraire vert
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Par Rue de la formation

Dirigeants de PME, faites de la transition verte un atout pour votre entreprise.Recycler, économiser l'énergie, conquérir de nouveaux marchés, c'est aussi former [...]

[Vidéo] Comment mettre en place la formation de ses salariés ?
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Par Julien van der Feer

Les entretiens annuels et professionnels sont l'occasion de faire le point avec les collaborateurs sur les formations. Retrouvez nos conseils dans cette vidéo [...]

Impulsion numérique
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Par Rue de la formation

Dirigeants de PME, tout pour passer au numérique. Repenser la relation client, et gagner de nouveaux marchés, c'est aussi former vos collaborateurs aux évolutions [...]

Visa pour l'international
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Par Rue de la formation

Dirigeants de PME, franchissez le pas de l'international. Exporter, remporter de nouveaux marchés, c'est avant tout transmettre votre énergie, organiser votre [...]

Compte personnel d'activité : comment ça marche?
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Compte personnel d'activité : comment ça marche?

Par Amélie Moynot

Entré en vigueur le 1er janvier 2017 pour les salariés du privé, fonctionnaires, agents publics et demandeurs d'emploi, le compte personnel d'activité vise à aider [...]

Les stratégies RH des Top Employers 2016
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Par Bénédicte Gouttebroze

64 entreprises ont décroché le titre de Top Employers en 2016. Cette certification, délivrée par l'organisme Top Employers Institute, récompense les bonnes [...]

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