Management participatif

Ces dirigeants qui oeuvrent pour l'engagement des salariés
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Ces dirigeants qui oeuvrent pour l'engagement des salariés

Par Véronique Méot

Deux maîtres mots servent l'engagement des collaborateurs au sein de l'entreprise : l'autonomie et la responsabilité. Plus l'engagement des salariés augmente, plus la performance [...]

Portrait-robot des PME françaises où il fait bon travailler
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Portrait-robot des PME françaises où il fait bon travailler

Par Stéphane Guillard

L'institut Great place to work a décliné son traditionnel palmarès des entreprises où il fait bon travailler dans une version dédiée aux structures comportant moins de 50 [...]

Un Mooc pour repenser votre management
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Un Mooc pour repenser votre management

Par Maëlle Becuwe

La biscuiterie Poult et la start-up Learn Assembly proposent, du 16 mars au 26 avril 2016, un Mooc pour découvrir les enjeux et les avantages d'une démarche d'innovation [...]

6 PME étrangères au management atypique
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6 PME étrangères au management atypique

Par Amélie Riberolle

Loin des (trop) traditionnels organigrammes et autres hiérarchies pyramidales, certains patrons décident de casser les codes du management en libérant leurs employés de la [...]

[Test] La conduite de la délégation
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[Test] La conduite de la délégation

Par Demos

Il peut être flatteur de se savoir indispensable, mais c'est également très risqué, car personne n'est à l'abri de l'obligation de s'absenter. Il est donc important de savoir [...]

Les conseils de management de Claude Onesta
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Les conseils de management de Claude Onesta

Par Maëlle Becuwe

Avec huit titres à leur actif, Claude Onesta et ses Experts ont remis le handball français sur le devant de la scène. Une réussite que le coach doit notamment à son style [...]

Management 3.0 : mode d'emploi
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Management 3.0 : mode d'emploi

Par Marion Perroud

Fédérer sur le pourquoi et libérer sur le comment. Tel est le fondement du "Management 3.0". Après le taylorisme et l'avènement de l'entreprise connectée 2.0, voici venue [...]

Management : 6 bonnes et fausses bonnes idées
RH - Management

Management : 6 bonnes et fausses bonnes idées

Par Carine Guicheteau

Les erreurs et idées reçues sont courantes en management. Or, de très sérieuses études scientifiques peuvent vous aiguiller sur la bonne voie. La journaliste Annie Kahn, [...]

Le chef Thierry Marx livre ses recettes de management
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Le chef Thierry Marx livre ses recettes de management

Par Amélie Riberolle

Connu pour sa participation à Top chef, Thierry Marx, chef du Mandarin oriental, est aussi un passionné de management. Intervenant pour donner ses recettes de management [...]

Un salon de coiffure adepte du management participatif
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Un salon de coiffure adepte du management participatif

Par Mallory Lalanne

Primes à l'effort, plan épargne entreprise, aménagement des horaires... Marian Lefèvre, gérante d'un salon de coiffure, bichonne ses salariées. Une démarche qui rejaillit [...]

Délégation : comment ne plus vous rendre indispensable
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Délégation : comment ne plus vous rendre indispensable

Par Charles Cohen

Votre entreprise pourrait-elle survivre en votre absence ? En effet, vous n'êtes pas à l'abri d'un accident de vie pouvant mettre à mal la pérennité de votre société. Et [...]

Pocheco grandit grâce à l'éco-responsabilité
Création d'entreprise

Pocheco grandit grâce à l'éco-responsabilité

Par Marion Perroud

Parti d'une activité énergivore et polluante - la fabrication d'enveloppes - Emmanuel Druon a totalement réinventé son modèle de production. Le credo du dirigeant de Pocheco [...]

Insufflez un esprit Scop dans votre entreprise
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Insufflez un esprit Scop dans votre entreprise

Par Delphine Collet

Des salariés impliqués, motivés, performants, qui oeuvrent pour leur boîte comme si c'était la leur ? C'est possible ! Mais au dirigeant de commencer par révolutionner sa [...]