Management

[Tribune] Les 7 leviers de l'engagement
Energie

[Tribune] Les 7 leviers de l'engagement

Par Hervé Aulner, directeur commercial réseau et banque groupe La Poste

Le management a un impact direct sur l'engagement des équipes. Voici sept leviers à activer pour redonner de l'envie et l'énergie à vos collaborateurs.

Management : pas assez de bienveillance en France ?
Management bienveillant

Management : pas assez de bienveillance en France ?

Par Aude David

Si, dans les discours, le monde du management s'est converti à la bienveillance et à la co-construction avec ses équipes, il semble que la réalité soit bien différente. Plusieurs [...]

Wisecom mise sur les RH et le haut de gamme pour se développer
RH - Management

Wisecom mise sur les RH et le haut de gamme pour se développer

Par Mickaël Deneux

La PME, qui évolue dans le secteur des centres d'appels, enregistre une croissance continue depuis sa création et possède un turnover très faible. Son secret ? Le haut de [...]

William Hewlett et David Packard : les pionniers de la Silicon Valley
Innovation

William Hewlett et David Packard : les pionniers de la Silicon Valley

Par Mickaël Deneux

Les deux cofondateurs d'HP, une des plus grandes entreprises mondiales actuelles, sont à l'origine d'innovations ayant bouleversé plusieurs industries. Ils sont aussi les [...]

Harcèlement sexuel en milieu professionnel : quel rôle pour les entreprises ?
RH - Management

Harcèlement sexuel en milieu professionnel : quel rôle pour les entreprises ?

Par Piérelle Boursaly, responsable audit-conseil & formation de Psya

Le harcèlement sexuel en milieu professionnel reste un tabou pour les dirigeants et les salariés, alors que près d'une femme active sur cinq y a déjà été confrontée, selon [...]

Quand Jean-Michel Ribes donne la réplique aux dirigeants
RH - Management

Quand Jean-Michel Ribes donne la réplique aux dirigeants

Par Mickaël Deneux

Metteur en scène reconnu et Molière du meilleur auteur en 2002, Jean-Michel Ribes a repris le Théâtre du Rond-Point fin 2001. Une institution alors en déclin qu'il a menée [...]

Culture d'entreprise : comment joindre l'utile à l'agréable ?
RH - Management

Culture d'entreprise : comment joindre l'utile à l'agréable ?

Par Nabil Lasfer, senior consultant chez Julhiet-Sterwen

Culture d'entreprise, bien-être des salariés et RSE : trois notions-clés en entreprise dont nous entendons souvent parler mais qui restent encore abstraites. De la théorie [...]

Management : la recette Deschamps pour être champion du monde
RH - Management

Management : la recette Deschamps pour être champion du monde

Par Pierre Lelièvre

Une deuxième étoile, un groupe uni, un sélectionneur triomphant : l'image renvoyée par l'équipe de France au Mondial est idyllique. Si le succès s'est construit pièce par [...]

Management : être agile ou ne pas l'être ?
Start-up

Management : être agile ou ne pas l'être ?

Par Pierre Lelièvre

Plébiscitée par les start-up, l'agilité en entreprise s'impose de plus en plus comme un mode d'organisation à part entière où le facteur humain, la transversalité des problématiques [...]

Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes
RH - Management

Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes

Par Carine Guicheteau

Quelles sont les tendances RH en 2018 ? Et surtout comment y faire face ? Ce sont à ces questions cruciales que les experts de Top Employer Institute et de Julhiet Sterwen [...]

Management : joue-la comme Deschamps
RH - Management

Management : joue-la comme Deschamps

Par Mickaël Deneux

Tandis que l'équipe de France s'apprête à disputer la Coupe du Monde 2018 en Russie, les récents choix du sélectionneur national peuvent être transposables au monde de l'entreprise. [...]

Se former au management bienveillant
Management bienveillant

Se former au management bienveillant

Par Véronique Meot

Entre bon sens et psychologie, une nouvelle façon de manager pour créer l'adhésion des commerciaux émerge de plus en plus... Le management bienveillant tend à renforcer l'efficacité [...]

10 conseils inspirés du foot pour créer et manager une équipe
RH - Management

10 conseils inspirés du foot pour créer et manager une équipe

Par Laurent Bailliard

Le parcours des Bleus ou encore les victoires du Real Madrid mettent en lumière l'importance d'un excellent management. Le cabinet international de recrutement spécialisé [...]

VivaTech 2018 : 5 jeunes pousses qui dépoussièrent les RH
Innovation

VivaTech 2018 : 5 jeunes pousses qui dépoussièrent les RH

Par Pierre Lelièvre

Elles valorisent le bien-être au travail, facilitent les recrutements et les échanges internes ou améliorent les compétences des salariés. Voici cinq start-up ancrées dans [...]

Thierry Dusautoir, le défi permanent
RH - Management

Thierry Dusautoir, le défi permanent

Par Mickaël Deneux

L'ancien capitaine emblématique du XV de France, retraité des terrains depuis mai 2017, s'est reconverti dans l'entrepreneuriat. Son expérience de sportif de haut niveau [...]

Les sept fondamentaux du management bienveillant
Management bienveillant

Les sept fondamentaux du management bienveillant

Par Jean-Pierre Lehnischi

"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en économie [...]

Les managers connaissent-ils vraiment la stratégie de l'entreprise ?
RH - Management

Les managers connaissent-ils vraiment la stratégie de l'entreprise ?

Par Aude David

Pour donner une vision à ses équipes et les faire adhérer à la stratégie de l'entreprise, les managers sont un maillon absolument indispensable. Mais connaissent-ils vraiment [...]

Management : les enseignements du général Michel Yakovleff
Actualités

Management : les enseignements du général Michel Yakovleff

Par Mickaël Deneux

Dernier général français à avoir débuté en tant qu'appelé du contingent, Michel Yakovleff possède une inestimable expérience dans la menée de troupe. Son credo ? Créer de [...]

Les huit étapes pour réussir le changement
RH - Management

Les huit étapes pour réussir le changement

Par John Kotter & Holger Rathgeber

C'est au travers de l'histoire d'une colonie de pingouins que John Kotter apporte les clés pour réussir le changement! Le spécialiste mondialement reconnu de la conduite [...]

Top 5 des PME où il fait bon travailler en 2018
RH - Management

Top 5 des PME où il fait bon travailler en 2018

Par Mickaël Deneux

Voici les 5 PME les plus plébiscitées par leurs salariés en 2018, selon notre méthodologie tirée du palmarès Great Place to Work publié mercredi 28 mars 2018. Seules les [...]

Prise de décision : être en harmonie entre ses convictions et ses obligations de manager
RH - Management

Prise de décision : être en harmonie entre ses convictions et ses obligations de manager

Par Hervé Aulner, directeur commercial (Groupe La Poste)

Il arrive qu'un manager prenne une décision qui soit en total désaccord avec ses valeurs personnelles... Comment faire dans ce cas? Hervé Aulner, manager commercial et par [...]

L'ennui au travail: une réalité ?
RH - Management

L'ennui au travail: une réalité ?

Par Laurent Bailliard

Le bore-out est-il un phénomène pris au sérieux au sein des entreprises ? Robert Half, cabinet international de recrutement spécialisé, livre une étude sur ces collaborateurs [...]

[Le jour où] J'ai décidé que mes salariés choisiraient leur augmentation
Actualités

[Le jour où] J'ai décidé que mes salariés choisiraient leur augmentation

Par Gilles Satgé, p-dg de Lucca

Gilles Satgé, p-dg de Lucca, permet à ses salariés de choisir eux-mêmes leur augmentation. Il revient sur le cheminement qui lui a fait prendre cette décision.

Que faire quand un commercial n'atteint pas ses objectifs ?
RH - Management

Que faire quand un commercial n'atteint pas ses objectifs ?

Par Olga Stancevic

Remettre un vendeur sur la voie de la performance n'est pas impossible... A condition de savoir s'y prendre ! Et si une des solutions était de mettre les objectifs de côté [...]

Plus l'entreprise est grande, moins les managers sauraient décider...
RH - Management

Plus l'entreprise est grande, moins les managers sauraient décider...

Par Laurent Bailliard

Comment l'entreprise sélectionne ses managers ? Certainement pas en fonction de leur capacité à décider à en croire le 1er baromètre Décision réalisé par Ifop et MPI Executive. [...]

[Tribune] Holacratie : remet-elle en cause le pouvoir du dirigeant ?
RH - Management

[Tribune] Holacratie : remet-elle en cause le pouvoir du dirigeant ?

Par Bernard Marie Chiquet

Holacracy est une méthode de management qui, s'éloignant de l'ancien modèle hiérarchique, prône la responsabilisation et l'autonomie des personnes. Loin de devenir inutile, [...]

Quel nouveau rôle pour les managers ?
Management des salariés

Quel nouveau rôle pour les managers ?

Par Aude David

Face à des évolutions majeures dans le monde de l'entreprise, notamment une plus grande autonomisation des salariés, que reste-t-il du travail du manager ? Lors d'une conférence, [...]

Comment réussir son séminaire de début d'année ?
Mobilité

Comment réussir son séminaire de début d'année ?

Par David Destoc et David Marmo, Président et Directeur Associé d'OasYs Mobilisation

Bien lancer l'année, c'est d'abord et avant tout se donner les moyens de créer l'élan dans ses équipes avec un séminaire de lancement, qu'il soit au niveau de l'équipe de [...]

Le portrait chinois d'Alain Afflelou
Actualités

Le portrait chinois d'Alain Afflelou

Par Julien van der Feer

La principale source d'inspiration d'Alain Afflelou ? Ses meilleurs souvenirs professionnels ? Son type de management ? Retrouvez toutes les réponses à ces questions dans [...]