Management

Holacratie ou comment remettre le business au coeur de votre organisation
RH - Management

Holacratie ou comment remettre le business au coeur de votre organisation

Par Bernard Marie Chiquet, fondateur d'iGi Partners

Les fonctions supports sont-elles un frein au business? Nombre de commerciaux sont tentés de le croire. Bernard Marie Chiquet, plusieurs fois entrepreneurs et dirigeants [...]

Agilité Vs techniques de vente : qu'est-ce qui fait un bon vendeur ?
Intelligence artificielle

Agilité Vs techniques de vente : qu'est-ce qui fait un bon vendeur ?

Par Aude David

Des vendeurs qui ont du mal à atteindre leurs quotas, l'intelligence artificielle qui prend une place croissante... le métier de commercial est en pleine révolution. La chercheuse [...]

[Inspiration] Les bonnes pratiques de Square en matière d'innovation
Mobilité

[Inspiration] Les bonnes pratiques de Square en matière d'innovation

Par Carine Guicheteau

En début d'année, Renault a ouvert son troisième Open Innovation Lab. Situé dans le Marais, à Paris, Le Square a pour objectif d'inventer collectivement le futur de la mobilité. [...]

Leadership : 3 grands enseignements tirés des séries télévisées
RH - Management

Leadership : 3 grands enseignements tirés des séries télévisées

Par Carine Guicheteau

Les séries TV, une source d'inspiration pour les managers ? C'est le parti pris par les auteurs du livre De MacGyver à Mad Men, quand les séries TV enseignent le management. [...]

La boîte à outils du management
Innovation

La boîte à outils du management

Par La rédaction

Pour être au top sur les bonnes pratiques managériales, nous vous proposons un best of de nos articles sur le management. Techniques pour gagner en efficacité, astuces pour [...]

Sept idées pour un management plus collaboratif
Innovation

Sept idées pour un management plus collaboratif

Par Aude David

Améliorer l'implication des équipes et oser un management innovant, oui, mais comment s'y prendre ? Le Hackathon du Management a été l'occasion de partager des bonnes pratiques [...]

Peut-on vraiment hacker le management dans son entreprise ?
RH - Management

Peut-on vraiment hacker le management dans son entreprise ?

Par Aude David

Les méthodes traditionnelles de management sont de plus en plus perçues comme obsolètes, et les entreprises n'arrivent pas toujours à changer leur culture. Quels sont les [...]

Comment Famoco a gravi les sommets en équipe
RH - Management

Comment Famoco a gravi les sommets en équipe

Par Barbara Prose

Lancer à ses équipes un challenge commercial presque impossible à réaliser pour, au final, gravir le Mont-Blanc. C'est ce qu'à réalisé la PME Famoco en emmenant la quasi-totalité [...]

[Inspiration] 3 techniques pour encadrer ses équipes comme à l'école 42
RH - Management

[Inspiration] 3 techniques pour encadrer ses équipes comme à l'école 42

Par Barbara Prose

Dans cette structure d'apprentissage "open source" cofondée par Xavier Niel, on cherche à répondre à la question : "Comment faire surgir le potentiel de génies du code ?" [...]

La revue de presse éco de la semaine (5 au 9 juin)
Start-up

La revue de presse éco de la semaine (5 au 9 juin)

Par La Rédaction

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du 5 juin au 9 juin 2017. Au [...]

Mécénat de compétences : un vrai levier de motivation pour les salariés
RH - Management

Mécénat de compétences : un vrai levier de motivation pour les salariés

Par Mallory Lalanne

Pourquoi les TPE et PME investissent-elles dans l'intérêt général en période de crise ? La réponse se trouve dans le mécénat. Il ne se limite plus à un don financier mais [...]

Récompenser les meilleurs commerciaux tout en motivant le reste de l'équipe?
RH - Management

Récompenser les meilleurs commerciaux tout en motivant le reste de l'équipe?

Par Hervé Aulner, directeur commercial au sein du groupe La Poste

Et si pour dynamiser l'ensemble de votre force de vente, vous mettiez en avant les meilleurs commerciaux ? Mais pour que ce coup de projecteur crée une réelle dynamique auprès [...]

Le portrait chinois de Nathalie Loiseau, directrice de l'Ena
Actualités

Le portrait chinois de Nathalie Loiseau, directrice de l'Ena

Par Julien van der Feer

Nathalie Loiseau a pris la direction de l'Ecole nationale d'administration (Ena) en 2012. Son leit motiv : moderniser la fonction publique.

Management : 4 conseils pour faire grandir ses collaborateurs
RH - Management

Management : 4 conseils pour faire grandir ses collaborateurs

Par Amélie Moynot

Organisée jeudi 30 mars 2017 à Paris, la journée Vitaelia a mis au coeur des échanges, conférences et ateliers, le bien-être au travail. L'occasion de glaner quelques conseils [...]

Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?
RH - Management

Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?

Par Barbara Prose

Les générations Y et Z alimentent les débats et attisent la curiosité des recruteurs et des cadres. Pour exprimer pleinement leur potentiel, ils sont en quête de partage [...]

Motivation des cadres : la rémunération ne suffit pas
RH - Management

Motivation des cadres : la rémunération ne suffit pas

Par Stéphane Guillard

De nombreux facteurs sont aujourd'hui à prendre en compte pour maintenir la motivation des équipes. Culture d'entreprise, valeurs et bien-être au travail : Hays revient dans [...]

Six façons de rater ses feedbacks
RH - Management

Six façons de rater ses feedbacks

Par David Lee

Donner des retours constructifs à ses équipes peut parfois tourner au cauchemar. L'Association américaine de management détaille les pratiques à éviter si on ne veut pas [...]

La revue de presse éco de la semaine (6 au 10 mars)
Marchés Publics

La revue de presse éco de la semaine (6 au 10 mars)

Par La Rédaction

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du lundi 6 mars au vendredi [...]

Management : et si vous passiez à l'holacratie?
RH - Management

Management : et si vous passiez à l'holacratie?

Par Amélie Moynot

Loin de l'ancien modèle hiérarchique, l'holacratie est un mode d'organisation et de gouvernance basé sur la responsabilisation des salariés, s'appuyant sur une charte précise. [...]

Les managers ne suscitent pas assez l'engagement des salariés
Management des salariés

Les managers ne suscitent pas assez l'engagement des salariés

Par Amélie Moynot

Très engagés dans leur entreprise, soumis à la pression du court terme, en décalage avec leurs salariés. Voilà comment apparaissent les managers dans un Observatoire du management [...]

3 recommandations pour transformer les PME en ETI
Gestion - Finance

3 recommandations pour transformer les PME en ETI

Par Pierre Lelièvre

Véritable enjeu de croissance, la transformation des PME en ETI peine encore à s'illustrer en France. Au-delà de la question du financement, c'est toute la conception du [...]

[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (jour 12) : jouer collectif
RH - Management

[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (jour 12) : jouer collectif

Par La rédaction

Chef d'Entreprise s'associe avec François Enius, consultant en stratégie et management, pour vous proposer jusqu'au 23 décembre un calendrier de l'Avent. Chaque jour, un [...]

4 méthodes de management du skipper Yves Le Blevec
RH - Management

4 méthodes de management du skipper Yves Le Blevec

Par Barbara Prose

Yves Le Blevec se prépare à affronter la rudesse de la course en solitaire du Vendée Globe pour 2019. Une équipe de six collaborateurs l'assiste dans ses préparatifs. Le [...]

Portrait-robot des PME françaises où il fait bon travailler
RH - Management

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Par Stéphane Guillard

L'institut Great place to work a décliné son traditionnel palmarès des entreprises où il fait bon travailler dans une version dédiée aux structures comportant moins de 50 [...]