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7 bonnes pratiques pour bien manager
RH - Management

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Par Delphine Goater

Être un manager stimulant, aidant et responsabilisant, c'est possible, même dans une TPE ! Voici tout ce que vous devez savoir pour faire de votre équipe une équipe de choc... [...]

Test : quel manager êtes-vous ?
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Par La rédaction

Cool, partenaire ou manager 2.0 ? Découvrez comment vous perçoivent vos collaborateurs !

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Par Aude David

C'est parfois en voulant faire progresser ses équipes qu'un manager les démotive. Ce " syndrome de l'échec programmé " peut conduire un dirigeant à rendre d'excellents éléments [...]

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Passer d'une stratégie théorique à des actions concrètes comporte de nombreux écueils. Comment mener à bien efficacement ce processus complexe ? Une étude du MIT montre comment [...]

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Par Camille Lhost

Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Dans une étude Top Employeurs, 500 jeunes en alternance partagent leur vision du parfait manager. [...]

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Par Jérôme Barthélemy

Dans quelle mesure une entreprise doit-elle opter pour une approche centralisée ou décentralisée de la stratégie ? Les deux approches peuvent-elles être réconciliées ? Le [...]

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Par Eloïse COHEN

Président-fondateur de Cegid et à la tête de l'Olympique lyonnais, Jean-Michel Aulas semble avoir toujours une longueur d'avance par rapport à ses concurrents. Des réussites [...]

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Quel est le style de leadership des dirigeants français ? L'Edhec Business School et Hay Group ont mené l'enquête. Focus sur leurs principaux enseignements.

Management : redonnez le sourire à vos salariés
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Environnement de travail, conciliation de la vie personnelle et professionnelle... L'amélioration de la qualité de vie au travail de vos salariés touche à de nombreuses problématiques. [...]

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Par Gaëlle Jouanne

Comment les managers européens envisagent-ils leur rôle et les relations avec leur direction? Éléments de réponse avec une étude de Cegos publiée le 30 novembre.

Les salariés français sont moins heureux au travail mais moins stressés
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Les collaborateurs qui oeuvrent à distance altèrent l'organisation traditionnelle d'un service. Charge à leur responsable de reconfigurer son mode de fonctionnement. Nos [...]

Manager des salariés plus âgés que soi
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Par Jeanne CAVELIER

Que vous soyez dirigeant junior ou senior, avec l'allongement des carrières professionnelles, vous serez de plus en plus amené à gérer des collaborateurs plus âgés. Quelle [...]