Téléprocédures fiscales: quels sont vos choix et surtout vos obligations?
Par Mallory Lalanne
Mardi 5 mai 2015 est la date limite de la télédéclaration de résultats de la plupart des entreprises françaises, qui clôturent leur exercice au 31 décembre.
Un salarié peut être reconnu inapte à occuper son poste de travail. Une notion souvent confuse pour les employeurs, pourtant tenus à une obligation de reclassement [...]
[Jurisprudence] Contrat de travail : l'obligation de loyauté du salarié passée au crible
Par Me Céline Bruneau (cabinet SBKG & Associés)
Deux décisions de la Cour de Cassation étayent les contours de l'obligation de loyauté des salariés vis-à-vis de leurs employeurs. Un principe inhérent à [...]
[Vidéo] L'obligation de confidentialité des représentants du personnel
Par Manon Marc
Opérations de rachat d'un concurrent, ou encore changement de propriétaire. Il y a des changements dans la vie d'entreprise qui demandent confidentialité mais, en [...]
[Vidéo] L'obligation de reclassement du salarié inapte
Par Manon Marc
Un salarié déclaré inapte ne peut plus exercer l'activité qu'il avait auparavant. L'entreprise a alors des devoirs et des obligations. Éléments de réponse avec [...]
Dirigeants de PME, vous devez désormais informer vos salariés avant de céder votre entreprise
Par Marion Perroud
Le décret d'application relatif à l'information préalable des salariés en cas de cession d'entreprise est paru le 29 octobre 2014 au Journal officiel. Il précise [...]
Le gouvernement allège les démarches administratives
Par Marion Perroud
Obligations comptables, règlement des cotisations, harmonisation des procédures, échanges avec l'administration... Le gouvernement a dévoilé une centaine de [...]
Dématérialisation des déclarations sociales: ne ratez pas le train en marche
Par Mallory Lalanne
Vous souhaitez simplifier les déclarations sociales de votre entreprise ? C'est le moment de vous y mettre. Les organismes de protection sociale imposent, depuis [...]
Les salariés perdent 50 minutes par jour à organiser leur poste de travail
Par Céline Tridon
Quatre salariés sur cinq souffrent de troubles musculo-squelettiques, dus à une mauvaise posture. Pourtant, ils consacrent beaucoup de temps chaque jour à repenser [...]
Emploi des handicapés : un délai de six mois pour les PME ?
Par Gaëlle JOUANNE
Les mesures de sanction à l'encontre des PME qui ne respectent pas les obligations en matière d'emploi des handicapés pourraient être appliquées au 1er juillet et [...]
Un nouveau site pour faciliter le recrutement des travailleurs handicapés
Par Carine Guicheteau
Pour répondre aux interrogations et aux besoins des recruteurs en matière d'emploi de personnes en situation de handicap, le site gratuit www.handicap-rh.fr vient [...]
Obligations du Grenelle II : les PME de moins de 500 salariés sont “épargnées”
Par Gaëlle JOUANNE
Le projet de loi de transition environnementale, Grenelle II, doit être transmis au Conseil d'État vendredi 7 novembre. Ce texte impose de nouvelles obligations [...]
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