Participation

Loi Pacte : le gouvernement veut accélérer la cadence
Actualités

Loi Pacte : le gouvernement veut accélérer la cadence

Par Céline Tridon

Quatre mois après sa promulgation, la loi Pacte avance doucement mais sûrement : 36 % des décrets ont été publiés. Pourtant, au ministère de l'Economie et des Finances, l'objectif [...]

Loi Pacte : quels changements dans la participation des salariés ?
Juridique

Loi Pacte : quels changements dans la participation des salariés ?

Par Sandrine Henrion, Avocate associée AGIL'IT, Membre d'Avosial

La loi Pacte devrait, par trois mesures phares, permettre aux salariés des TPE et PME (plus de 50% des salariés) de bénéficier des résultats de leur entreprise.

PME, pourquoi mettre en place un accord d'intéressement ?
Management des salariés

PME, pourquoi mettre en place un accord d'intéressement ?

Par Anne Leleu-Eté du cabinet Ale Avocats

L'intéressement associe les salariés à la performance et à la réussite de l'entreprise. Véritable outil de management, la suppression du forfait social sur la prime d'intéressement [...]

Intéressement et participation : de nouveaux avantages pour les TPE-PME
Gestion - Finance

Intéressement et participation : de nouveaux avantages pour les TPE-PME

Par Céline Tridon

Depuis le 1er janvier, les entreprises de moins de 250 salariés n'ont plus à payer de charges lors de la mise en oeuvre d'accords d'intéressement. Celles de moins de 50 salariés [...]

Intéressement : vers la suppression du forfait social pour les PME
Gestion - Finance

Intéressement : vers la suppression du forfait social pour les PME

Par Pierre Lelièvre

Pour encourager l'épargne salariale dans les TPE et les PME, Emmanuel Macron a annoncé la suppression du forfait social pour les entreprises de moins de 250 salariés. Un [...]

Quand les PME misent sur l'épargne salariale
Gestion - Finance

Quand les PME misent sur l'épargne salariale

Par Amélie Moynot

Tandis que la loi Pacte, l'un des grands chantiers du gouvernement pour 2018, se penche sur le sujet, l'épargne salariale a été au coeur d'un événement thématique, mardi [...]

La revue de presse éco de la semaine (4 au 8 décembre)
Actualités

La revue de presse éco de la semaine (4 au 8 décembre)

Par La Rédaction

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 27 novembre au 1er décembre. [...]

La revue de presse éco de la semaine (16 au 20 octobre)
Actualités

La revue de presse éco de la semaine (16 au 20 octobre)

Par La Rédaction

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 16 au 20 octobre. Au programme [...]

L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME
Gestion - Finance

L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME

Par Amélie Moynot

Qu'est-ce que les entreprises ont à gagner à mettre en place des dispositifs d'épargne salariale, intéressement, participation ou actionnariat salarié ? C'était l'une des [...]

[Tribune] Intention sur les titres de participation: gare aux redressements
Gestion - Finance

[Tribune] Intention sur les titres de participation: gare aux redressements

Par Me Emmanuel du Douet

Préciser l'intention de votre société, lorsqu'elle fait l'acquisition des actions d'autres structures, est loin d'être anodin. Car c'est de cette détermination que dépend [...]

[Vidéo] Le dispositif de l'intéressement
Gestion - Finance

[Vidéo] Le dispositif de l'intéressement

Par Manon Marc

L'intéressement est un dispositif facultatif permettant d'associer les salariés aux résultats ou aux performances de leur entreprise. Romain Thiesset, avocat associé spécialiste [...]

Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?
RH - Management

Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Par Delphine Collet

Dans une conjoncture économique qui laisse peu de visibilité, augmenter les salaires représente un risque pour la pérennité de l'entreprise. Néanmoins, il existe un panel [...]

Juillet : Déblocage exceptionnel de l'épargne salariale
RH - Management

Juillet : Déblocage exceptionnel de l'épargne salariale

Par Me Emmanuel Du Douet

Jusqu'au 31 décembre 2013, les salariés peuvent demander le déblocage des sommes dont ils ont bénéficié au titre de la participation ou de l'intéressement, sans en perdre [...]

Participation : attention aux nouvelles règles de calcul
Gestion - Finance

Participation : attention aux nouvelles règles de calcul

Par CELIA GAMEIRO

Les crédits d'impôt ne sont plus déductibles du bénéfice net à retenir dans la formule légale de calcul de la participation. C'est la conséquence d'une décision du Conseil [...]

76 %
Actualités

76 %

Par William Ramarques

La participation
Actualités

La participation

Par William Ramarques

Les salariés français sont moins heureux au travail mais moins stressés
RH - Management

Les salariés français sont moins heureux au travail mais moins stressés

Par CELIA GAMEIRO

Tel est l'un des enseignements du sixième volet de l'enquête sur les Français et leur rapport à l'entreprise réalisée par 20minutes.fr, En Ligne Pour l'Emploi et OpinionWay [...]

Participation des salariés : des mesures gouvernementales en juin
RH - Management

Participation des salariés : des mesures gouvernementales en juin

Par CELIA GAMEIRO

Le président veut intégrer dans le projet de loi de finances rectificative des actions pour renforcer le dispositif de la participation. C'est ce qu'indique Le Figaro du [...]

MOTIVEZ VOS COLLABORATEURS AVEC L'ÉPARGNE SALARIALE
Actualités

MOTIVEZ VOS COLLABORATEURS AVEC L'ÉPARGNE SALARIALE

Par Olga Stancevic

De la participation obligatoire dès 50 salariés jusqu'au plan d'épargne entreprise, plusieurs dispositifs permettent à vos collaborateurs de se constituer un petit capital [...]

Vers une taxation accrue de l'intéressement et de la participation?
Gestion - Finance

Vers une taxation accrue de l'intéressement et de la participation?

Par Julien van der Feer

Le gouvernement envisagerait de relever le forfait social sur l'intéressement et la participation de 4% à 6%. C'est ce que croit savoir le Journal du Dimanche.

L'épargne salariale a poursuivi sa croissance en 2009
Epargne retraite

L'épargne salariale a poursuivi sa croissance en 2009

Par CELIA GAMEIRO

Participation, intéressement, plan épargne entreprise (PEE) et plan épargne pour la retraite collective (Perco) ont toujours le vent en poupe, selon l'Association française [...]