Performance

Télétravail : une progression significative en 2018
RH - Management

Télétravail : une progression significative en 2018

Par Agathe Cathala

Facteur de performance pour les salariés et les entreprises, moteur du renouveau des pratiques managériales : le télétravail est de plus en plus plébiscité par les entreprises. [...]

Comment ne pas mener ses équipes à l'échec ?
RH - Management

Comment ne pas mener ses équipes à l'échec ?

Par Aude David

C'est parfois en voulant faire progresser ses équipes qu'un manager les démotive. Ce " syndrome de l'échec programmé " peut conduire un dirigeant à rendre d'excellents éléments [...]

Le marketing, enfin tourné vers la vente?
Marketing - Vente

Le marketing, enfin tourné vers la vente?

Par Laurent Bailliard

Le marketing serait désormais centré sur la performance commerciale! C'est du moins le constat dressé par le club des directeurs marketing et communication de l'IT qui présente [...]

5 profils de dirigeants face à la qualité de vie au travail
RH - Management

5 profils de dirigeants face à la qualité de vie au travail

Par Stéphanie Marius

Si le niveau d'investissement des chefs d'entreprise dans des actions liées au bien-être de leurs salariés est inégal, c'est parce que tous ne croient pas qu'il entraîne [...]

L'urgence envahit le quotidien des salariés
RH - Management

L'urgence envahit le quotidien des salariés

Par Carine Guicheteau

Près de neuf salariés français sur dix avouent travailler dans l'urgence. Ce qui induit stress, frustration et perte d'efficacité (23 % disent ne pas pouvoir travailler plus [...]

Devenez un manager “bricoleur”
RH - Management

Devenez un manager “bricoleur”

Par Claire Poisson

Célébré dans les pays anglo-saxons, le “bricolage managérial” est plus difficile à faire accepter en France. Pourtant, ce type de management permet d'être réactif et de faire [...]