Plan épargne entreprise

PME, pourquoi mettre en place un accord d'intéressement ?
Gestion - Finance

PME, pourquoi mettre en place un accord d'intéressement ?

Par Anne Leleu-Eté du cabinet Ale Avocats

L'intéressement associe les salariés à la performance et à la réussite de l'entreprise. Véritable outil de management, la suppression du forfait social sur la prime d'intéressement [...]

La place de l'épargne salariale dans la rémunération du dirigeant
Gestion - Finance

La place de l'épargne salariale dans la rémunération du dirigeant

Par Emmanuelle Chavigny

Depuis le 1er janvier 2016, suite à la loi Macron, la problématique de l'épargne salariale du chef d'entreprise a changé. En quoi peut-elle constituer aujourd'hui une optimisation [...]

Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco
Gestion - Finance

Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco

Par Marion Perroud

Afin d'inciter les entreprises à adopter le plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco), la loi Macron simplifie le dispositif. Un premier décret vient de paraître [...]

Budget de la Sécu 2014 : le gouvernement renonce à taxer l'épargne salariale
Gestion - Finance

Budget de la Sécu 2014 : le gouvernement renonce à taxer l'épargne salariale

Par Mallory Lalanne

Face à la pression politique, Pierre Moscovici, le ministre de l'Économie, a annoncé le 27 octobre dans un entretien au Journal du dimanche renoncer à la taxation de l'épargne [...]

Le PEE et le PEI
Actualités

Le PEE et le PEI

Par William Ramarques

Enclencher le cercle vertueux de l'épargne salariale
Actualités

Enclencher le cercle vertueux de l'épargne salariale

Par Mathilde Damgé

Formalisée depuis six ans pour les PME, l'épargne salariale a bénéficié, en 2006, de réformes qui la rendent encore plus attractive. A la clé, entre autres, une déduction [...]