Qualité de vie au travail

Bien-être au travail : que faut-il améliorer ?
RH - Management

Bien-être au travail : que faut-il améliorer ?

Par La rédaction

La manière de travailler évolue, et des éléments centraux peuvent améliorer la qualité de vie au travail ainsi que l'espace pour contribuer au bien-être des salariés. Type [...]

Espaces de travail: les salariés veulent une (petite) révolution
Espaces de coworking

Espaces de travail: les salariés veulent une (petite) révolution

Par la rédaction

Les salariés interrogés par CBRE et le Moniteur aspirent visiblement à un cadre de travail plus moderne et technologique, mais aussi et surtout à pouvoir profiter des nouveaux [...]

Achats de café en entreprise: la sélection s'annonce corsée
Gestion - Finance

Achats de café en entreprise: la sélection s'annonce corsée

Par Carine Guicheteau

Face à la diversité des solutions café en entreprise, la tâche des directions achats est loin d'être facilitée ! Sans compter les possibilités pour que la dégustation des [...]

Chefs et subordonnés peuvent-ils faire copain-copain ?
RH - Management

Chefs et subordonnés peuvent-ils faire copain-copain ?

Par la rédaction

Le sondage mené par Qapa.fr montre que les relations amicales entre dirigeants et personnels sont loin d'être aussi simples et à parfois à l'inverse de ce que l'on pourrait [...]

3 salariés de TPE sur 4 aiment leur boîte
Actualités

3 salariés de TPE sur 4 aiment leur boîte

Par Mickaël Deneux

Un sondage d'Opinion Way, paru jeudi 18 octobre 2018, dans le cadre de l'opération "J'aime ma boîte", révèle que les Français ont majoritairement une bonne opinion de leur [...]

Qualité de vie au travail : les salariés de TPE sont les plus satisfaits
RH - Management

Qualité de vie au travail : les salariés de TPE sont les plus satisfaits

Par Mickaël Deneux

Les salariés sont 73% à se déclarer satisfaits de leur qualité de vie au travail, d'après un Baromètre Malakoff Médéric, paru jeudi 20 septembre 2018. Ils sont même 60% à [...]

[Tribune] Qualité de vie au travail - Pourquoi investir dans une crèche d'entreprise
RH - Management

[Tribune] Qualité de vie au travail - Pourquoi investir dans une crèche d'entreprise

Par Gérard Picovschi, Selas Avocats Picovschi

C'est une possible prise en charge jusqu'à 83% des frais engagés via des réductions d'impôts. Une place en crèche qui coûte généralement entre 10 000€ et 14 000€ [...]

Une PME sur deux s'inscrit dans une démarche de diversité
Parité hommes-femmes

Une PME sur deux s'inscrit dans une démarche de diversité

Par Mickaël Deneux

Les signataires de la Charte de la diversité, parue jeudi 9 novembre 2017, s'engagent de plus en plus en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes.

Vapoter en entreprise est interdit à partir du 1er octobre 2017
Juridique

Vapoter en entreprise est interdit à partir du 1er octobre 2017

Par Pierre Lelièvre

Le vapotage sera interdit en entreprise dès le 1er octobre 2017. Si la mesure vise tout particulièrement les open spaces, il sera, en revanche, toujours possible de vapoter [...]

Management : 4 conseils pour faire grandir ses collaborateurs
RH - Management

Management : 4 conseils pour faire grandir ses collaborateurs

Par Amélie Moynot

Organisée jeudi 30 mars 2017 à Paris, la journée Vitaelia a mis au coeur des échanges, conférences et ateliers, le bien-être au travail. L'occasion de glaner quelques conseils [...]

Être patron de TPE : épanouissant mais pas sans risque
Actualités

Être patron de TPE : épanouissant mais pas sans risque

Par Maëlle Becuwe

La dernière étude d'American Express avec Opinion way, dévoilée jeudi 14 avril 2016, révèle des dirigeants de TPE épanouis mais dont l'activité empiète sur la qualité de [...]

Travailler tard le soir ne fait pas peur à 90% de jeunes
RH - Management

Travailler tard le soir ne fait pas peur à 90% de jeunes

Par Stéphane Guillard

Qapa.fr, plateforme digitale de travail en France, a interrogé 18 020 personnes afin de vérifier la véracité de certains clichés concernant les jeunes, les adultes et les [...]

64 % des femmes arrivent à concilier vie pro et vie perso
RH - Management

64 % des femmes arrivent à concilier vie pro et vie perso

Par Amélie Moynot

Comment optimiser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui, contrairement à une idée reçue, n'est pas seulement un idéal mais une réalité pour plus de deux [...]

Plus d'un Français sur deux ne souhaite pas télétravailler
RH - Management

Plus d'un Français sur deux ne souhaite pas télétravailler

Par Dalila Bouaziz

Selon un sondage mené par Vivastreet.com, site de petites annonces, le télétravail n'est pas la panacée pour tous les actifs.

Jeudi 1er octobre, faites dire à vos salariés : "j'aime ma boite"
Actualités

Jeudi 1er octobre, faites dire à vos salariés : "j'aime ma boite"

Par Maëlle Becuwe

Pour sa 13e année, l'opération "J'aime ma boite" se déroule jeudi 1er octobre 2015. Elle est l'occasion de fédérer dirigeants et salariés lors d'une journée de cohésion et [...]

[Tribune] 3 attitudes à adopter pour développer le slow management dans votre entreprise
RH - Management

[Tribune] 3 attitudes à adopter pour développer le slow management dans votre entreprise

Par Mireille Barthod, enseignant chercheur à l'INSEEC Business School

Replacer l'humain au centre de la performance de l'entreprise. Tel est le principe du "slow management". Focus sur ce mode de management innovant axé sur le développement [...]

5 profils de dirigeants face à la qualité de vie au travail
RH - Management

5 profils de dirigeants face à la qualité de vie au travail

Par Stéphanie Marius

Si le niveau d'investissement des chefs d'entreprise dans des actions liées au bien-être de leurs salariés est inégal, c'est parce que tous ne croient pas qu'il entraîne [...]

Les PME investissent dans la qualité de vie au travail
Création d'entreprise

Les PME investissent dans la qualité de vie au travail

Par Dalila Bouaziz

Selon une enquête réalisée par TNE Sofres et Sodexo auprès de 801 dirigeants de PME (ayant entre 10 et 100 salariés) et publiée ce jeudi 29 janvier 2015, la reconnaissance [...]